【對組織/基金會發展】
這份工作對組織影響就像是注入一股穩定的力量，你將會成為基金會財務關鍵核心，負責確保組織財務責信的建立與維護，成為管理層重要的決策依據提供者。你的工作不僅是管控組織預算、報告財務狀況而已，更多的是提供具體數據支持，幫助管理層做出正確的決策，確保組織朝著正確路徑成長。你的幕後強大支援，能讓組織保持穩定的財務紀律、制定長期發展策略。
【對個人發展】
這個職位不僅能讓你在財務管理上發揮專業，還能讓你成為組織發展的重要參與者。你會與管理層合作，理解組織運營的全貌，並為他們提供決策依據。透過這份工作，提升自己在跨部門協作、問題解決、財務分析等多方面的能力，成為更強的領導者。
一、財務管理（60%）
主責基金會財務資源管理事項，確保資源運用符合組織與大眾責信。
負責財務日常相關作業，包含捐款收入核對、營運支出審核、銀行資金控管等。
負責與外部會計師事務所溝通，定期掌握財務報告，提供後續分析，支援管理層決策。
負責年度預算編制、執行追蹤及風險評估，確保組織營運穩健運作。
負責優化財務與捐款流程，提升內外部團隊協作體驗。
二、專案管理（30%）
主責內外部專案統籌規劃與執行，確保各項專案順利達標。
負責組織與執行對外相關活動，例如感恩茶會、教育年會等。
負責每年度公益勸募案件的申請與結案，確保組織符合法遵。
支援人力資源管理，如員工關係維護、員工培訓、招募等專案項目
三、其他行政（10%）
與主管機關建立良好互動，完成年度備查與呈報工作。
與跨部門的夥伴密切合作，提供所需業務資源。
（來自內部夥伴的心聲）
優點
多元工作內容：你將面對財務管理、專案執行與跨組協作等多元挑戰，全方位提升專業能力。
跨組協作機會：與內部團隊及外部夥伴密切合作，強化溝通技巧並擴展職場人脈。
深化財務專業：參與預算編制、財務分析與財務捐款流程優化，累積非營利組織財務管理經驗。
挑戰
工作挑戰性高：需同時處理財務與專案管理工作，面對複雜且變動的事務，考驗問題解決與時間管理能力。
需要穩定品質：在財務數據準確性與專案時程掌控上，需具備穩定的抗壓力與邏輯思維。
溝通複雜度高：與內外部夥伴的協作中，需處理不同立場與需求，增強協商與應變能力。
價值觀和言行與均一核心文化、價值觀契合。
具備當責的態度，並主動尋求問題的解決方法。
具備高度同理心及自我覺察反思能力，遇到問題時能夠換位思考。
擁有助人特質，會主動關懷夥伴給予支持。
繁瑣的日常庶務中能夠自主找到成就感。
薪資範圍
月薪 35,000 元起，實際薪資依面試結果而定。
福利待遇
接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保。
除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！
工作模式＆環境
表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具！
以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造 Work-Life Balance！
每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！
團隊文化
高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
每年一次 Growth Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋！
同事就像是同學！團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴揪團線上課共學、或是健身爬山馬拉松，一起玩耍！
申請準備資料
一頁履歷。
可證明經驗之相關作品集：歡迎提供專案管理紀錄，或財務管理相關證照或證明。
申請流程
填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。
第一次面談（與職能組別團隊交流）：收到申請表單後，我們會主動通知是否約時間進行第一次面談，並視情況提供前導文件、面試前作業等。
第二次面談：若第一次面談通過，我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
（面談以線上或實體將另外通知）
通知時程
不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。
若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。
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＊個資搜集聲明：本表單蒐集之個人資料，僅限於均一內部夥伴作為招募計畫分析，並供招募相關業務人員之運用。您享有個資法第3條規定的五項權利，請安心填寫！
財務管理能力：具備一年以上財會相關工作經驗，能獨立進行帳務處理、財務分析與預算編制，並熟悉財稅知識，確保組織各項財務符合法遵要求。
專案管理能力：具備中小型（百人規模）實體活動的專案籌備與執行經驗，能夠獨立負責專案的規劃、執行與監控，確保專案按時完成並達成預期目標。
人際協調能力：具備良好人際溝通與組織協調能力，能與多元利益關係人溝通協調展開合作，確保目的有效推進。
擁有基礎資訊素養，能熟悉 Google workspace 功能（表單、試算表等）及擅長使用 Notion。
曾在 NPO 或新創領域工作經驗者，能適應高快速的工作節奏。
具有財務相關證照或公益勸募案件申請經驗者。
