★老實說：我們想要讓教育的社群，更好玩、更有趣。
均一教育平台是台灣最大的免費學習資源之一。在這裡，社群不只是貼文發布的地方，而是 50 萬名使用者、數萬名老師與支持者真實互動的現場。我們的團隊都是數據腦：內容精準、目標清楚，但不夠好玩。所以我們想找一個對時事嗅覺敏銳、點子多、能讓教育議題被更多人想分享出去的人。
你經營的每一則內容，背後都是真實的孩子、老師和支持教育的人。把重要的事講得有趣，讓更多人因此靠近教育，是這份工作的核心。
• 社群的互動率與觸及明顯成長——這是最直接的判準。
• 內容開始「跨出教育圈」：你產出的內容能連結一般大眾的生活經驗，同時不失教育性與均一平台的關聯性；有內容被圈外的人自發轉發。
• 均一平台的社群語氣變得有辨識度——大家一看就知道這是均一平台發的，而且會期待下一則。
• 社群內容策略與產製：主責 Facebook、Instagram、Threads、LINE、部落格、EDM 等管道的內容規劃與產出，把教育理念、平台數據、使用者故事轉成有梗、有溫度、會被分享的貼文與短影音。
• 時事與話題操作：追蹤網路話題與教育時事，快速判斷「這個哏均一平台能不能接、怎麼接」，在時效內產出內容。
• 社群互動經營：主動與粉絲互動、在留言區接哏，建立溫暖有對話感的社群氛圍；協助處理公關議題（有主管與團隊支援，不需獨自扛）。
• 募款相關工作：你會協助蒐集第一手素材——老師如何運用均一教育平台、孩子因此發生的改變、支持者願意投入的理由，並把這些真實故事轉化成打動人的募款貼文與廣告素材。
• 使用者面向的線上學習活動規劃與執行（例如：夏日大作戰等等）
具備良好的網感：滑 Threads、IG、Dcard 時會習慣性地拆解「這則為什麼會爆」，看到時事的第一反應是「這個哏，均一平台可以怎麼接？」
能快速產出點子：你知道80 分但即時的內容，勝過 100 分卻錯過時機的企劃。
喜歡社群互動：在留言區跟粉絲來回接哏、把教育數據講成有溫度有笑點的故事，這些對你來說是充滿樂趣的。
願意突破框架：我們歡迎大膽的想法，也會一起承擔風險判斷，並在過程中一起勾勒均一平台「有哏但有邊界」的品牌形象。
對教育與社會議題懷有真實的關心，並願意把這份在乎落實到實際行動。
加分項：
• 有教育現場經驗（當過老師、教學助理、實習教師、補教或營隊工作皆可）。很多有趣的素材，要真的待過教育現場才接得住、轉得成梗。如果你教過書、又喜歡經營社群，我們特別歡迎你來聊聊。
• 有經營自媒體、迷因帳號或個人創作的經驗（不限主題）
• 有廣告投放與數據分析實作經驗
• 具備剪輯製作能力或經驗
• 行銷資源不比商業品牌，需要你發揮共創精神，聯合組織內外資源一起放大影響力。
• 教育產業深受外部環境影響，需要及時應對教學現場變化、政策走向與大眾需求，很能磨練策略思考。
• 你會加入一個決策非常理性的團隊——這是我們找你的原因，不是要你變得跟我們一樣。你的點子會被問「有數據支持嗎」，你需要把創意說明給理性派聽懂，也要能用成果說服大家。
• 你不怕跟團隊不一樣。均一平台是個數據腦很強的團隊，我們找你，正是要用創意和直覺平衡團隊。你不怕在一群理性派面前提出大膽想法，也願意事後用數據證明創意的價值。
薪資範圍
月薪 50,000 - 55,000元，實際薪資依面試結果而定。
福利待遇
接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保。
除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙。
工作模式＆環境
表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具。
每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑。
每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚。
團隊文化
高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
組織運作透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
每半年一次 Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋！
申請準備資料
一頁式履歷
1 個你最得意的作品連結，加上數據的洞察（貼文、短影音、迷因、自媒體皆可，不限工作產出）
應徵信第一行請回答：「本週你最想讓均一平台蹭的一個時事＋你會怎麼做」（100 字內）。這是我們的第一道篩選，也是你展現網感的機會。
申請流程
填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。
第一次面談（與職能組別團隊交流）：收到申請表單後，我們會主動通知是否約時間進行第一次面談。
第二次面談：若第一次面談通過，我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
（面談以線上或實體將另外通知）
通知時程
不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。
若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。
更多故事請見 均一部落格
＊個資搜集聲明：本表單蒐集之個人資料，僅限於均一內部夥伴作為招募計畫分析，並供招募相關業務人員之運用。您享有個資法第3條規定的五項權利，請安心填寫！
經驗：具備 5年以上 社群行銷相關工作經驗，有教育、公益或新創產業背景者尤佳。
熟悉平台：對 Facebook、Instagram、YouTube、Threads 等主要社群平台的演算法、工具與生態有深入了解。
數據能力：熟悉社群數據分析工具，如 Meta Business Suite、Google Analytics 等。
個人特質：具備高度的學習熱忱，能快速掌握教育趨勢與新興社群工具。同時，擁有良好的溝通協調能力與團隊合作精神。
具備獨立企劃、文案撰寫、腳本發想的能力，有影音製作或直播執行經驗者為加分項。
有品牌策略、行銷顧問或行銷規劃指導經驗。
熟悉非營利組織、生態圈行銷或社會倡議操作模式。
具備媒體公關、危機處理或記者會策劃經驗。
熟悉 Wordpress、Google Optimizer、Google Tag Manager 等工具尤佳。
熟悉 SEO、Google Analytics 等數據工具，具備基本分析與報表解讀能力。
熟悉數位產品使用者成長機制（user growth），具用戶視角的行銷敏銳度。
熟悉教育議題與政策脈動，能結合時事規劃具影響力的議題型 campaign。
熟悉數位廣告操作，如 Facebook、Google Ads。
福利待遇
工作模式＆環境
團隊文化
