你天生喜歡跟人打交道，除了擅長溝通，更會主動敲門、建立信任、讓不同立場的人願意坐下來一起做事。你習慣同時推動好幾件事，不需要別人排好優先順序才能動，自己就會找到路徑往前走。
你不一定有教育背景，但你對「讓學習變得更好」有好奇心。也許你在 NGO 推過專案、在業務端經營過客戶關係、或在 Customer Success 崗位上陪客戶走過導入期，這些經驗在這裡都用得上。
與學校、縣市教育局、政府單位，建立並維護長期合作關係，爭取資源與推動合作。
規劃與專案管理，確保專案如期推進。擅長整合、調配資源與推動專案進度。
定期走進教室或線上課堂觀摩，理解教師與學生實際使用平台的狀況。分析教學痛點，將現場洞察轉化為產品優化建議並推動落地。
藉由各項數據追蹤成效，用數據驅動持續優化。
-能力養成面：同時累積專案管理、教育現場理解、社群經營與政策溝通四個維度的實戰經驗，不是單一軌道的職涯路徑。
-影響力面：有機會參與縣市教育計劃，看見公共教育的改變。
-技術面：實際操作 AI 輔助教材製作、教育數據分析與平台功能設計，累積 EdTech 與 AI 應用的實戰能力。
你會同時處理教育現場、產品回饋、各層重要關係人溝通。如果你喜歡在多個任務間切換、自己抓優先順序，會覺得很有成就感；但如果你偏好一次專注做好一件事再換下一件，這裡的工作型態可能不太適合。
縣市合作案從提案到落地經常需要數個月的溝通與調整，窗口更替、行政程序反覆都是常態。成果不會立即可見，但每一步累積的關係和信任，都會在後續合作中產生複利效果。
- 具備敏捷思考與問題解決能力，能在多變環境中捕捉現場需求與痛點，彈性回應專案節奏、內容與資源優先順序，確保專案持續向前。
- 具備團隊合作精神、善於跨部門協調溝通，並主動推動進度。
- 樂於學習新技術與新知識，並能展現創意、主動分享可以幫助現場師生的靈感或提案。
大學（含）以上畢業
2 年以上專案管理實戰經驗，需有同時協調多方利害關係人的具體案例
優秀的對外溝通與關係建立能力——能獨立與學校決策層、政府單位、合作夥伴對談並推進合作
熟悉或願意快速學習 AI 工具，能將 AI 生成結果整合應用於教材、簡報與互動設計
＊歡迎來自 NGO 專案管理、業務開發（BD）、客戶成功（Customer Success）或社群經營背景的夥伴投遞。
對教育有興趣，且有任何教育相關經驗（教學、家教、營隊、教育志工、課輔等皆可）
有數位學習平台、EdTech 產品或線上教材的實務經驗
熟悉縣市教育行政生態或曾與政府單位協作
有線上社群經營經驗，了解如何從互動數據中提取洞察
福利待遇
接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保。
除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！
工作模式＆環境
表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具！
以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造 Work-Life Balance！
每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！
團隊文化
高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
