【職位價值】
將美好、一致、易用的產品帶給學生、教師、家長。
【工作優點與挑戰】
優點：
互動與溝通氛圍開放
重視員工福利，營造關懷且正向的工作環境
給予空間發揮影響力，並鼓勵尋找個人與組織的雙贏目標
工作時間與地點高度自由
挑戰：
技術債務龐大、產品複雜
需要高度的自律與清楚的目標管理
【工作項目】
產品功能開發與改善：依據年度策略與產品路線圖，與 PM 合作梳理需求，進行使用者訪談與需求分析，規劃解決方案，並完成設計交付。
發展設計基礎建設：持續改善工作流程，建立設計系統、設計原則，並推動知識留存。
【人格特質】
我們期待你具備以下特質
主動學習，熱衷探索設計與科技產業趨勢，並樂於分享。
能獨立思考，發掘並解決問題。
善於在質性與量性資訊之間取得平衡，具說故事能力。
換位思考，溝通協作能力佳。
對教育充滿熱忱，具同理心與反思能力。
能適應快速變化，積極面對挑戰。
薪資範圍
月薪 50,000 元起，實際薪資依面試結果而定。
福利待遇
接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保。
除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙。
工作模式＆環境
表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具。
每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑。
每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚。
團隊文化
高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
組織運作透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
每半年一次 Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋！
申請準備資料
一頁式履歷。
個人作品集。
申請流程
填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。
case study 與初步交流，此步驟為 optional，主要幫助我們在面試前更了解彼此。
第一次面談（與職能組別團隊交流）：收到申請表單後，我們會主動通知是否約時間進行第一次面談，請準備能呈現你的作品及工作方式的設備。
第二次面談：若第一次面談通過，我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
（面談以線上或實體將另外通知）
通知時程
不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。
若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。
更多故事請見 均一部落格
＊個資搜集聲明：本表單蒐集之個人資料，僅限於均一內部夥伴作為招募計畫分析，並供招募相關業務人員之運用。您享有個資法第3條規定的五項權利，請安心填寫！
5 年以上產品設計相關經驗，具備產品思維，並與 PM 合作規劃過功能。
熟悉 RWD 與獨立設計經驗。
熟悉產品設計與開發流程，能熟練使用 Whimsical、Figma、Notion。
曾經設計過不同面向的產品（例：後台管理系統、形象網站、App）。
具備獨立處理複雜問題的能力。
能將 AI 應用於日常設計流程（如 AI prototyping），並具研究與實務經驗。
有質性或量性研究經驗，能獨立完成研究專案並運用數據支持設計。若有遠距使用者研究經驗更佳。
曾負責大型專案或具團隊領導經驗。
熟悉 HTML & CSS。
曾擔任設計工作坊引導者。
具教育、知識、內容產業相關經驗。
除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！
