協助 AI 輔助高效影音剪輯：運用 Adobe Premiere Pro 結合 AI 工具（如 自動字幕、AI 降噪），剪輯長短影片，實現影音產量的規模化。
協助多媒體視覺設計與排版：精通 Canva 進行快速提案與社群圖文製作，並搭配 Adobe Photoshop 處理精細去背、補全或高品質封面設計。
協助 AI 驅動的內容企劃與腳本：善用生成式 AI（如 ChatGPT、Gemini、Claude等）進行國內外影音趨勢拆解，協助發想具創意且符合均一教育理念的實驗性影片企劃。
參與數據洞察與內容迭代：解讀各平台後台數值，分析觀看留存與點擊率，透過 AI 工具分析用戶情緒與評論，協助團隊進行影音內容的快速迭代與優化。
參與影像拍攝與素材管理：協助現場拍攝（包含手機與專業相機），並運用 AI 素材庫或生成技術補足拍攝缺少的空鏡頭（B-roll）或配樂，確保專案流程流暢。
AI 數位行銷實戰： 掌握生成式 AI 與 Adobe、Canva 的混合工作流，提升 3 倍以上的創作效率。
數據導向內容迭代： 學習解讀後台數據，從「感覺好玩」進化到「用數據說話」的專業企劃思維。
影響力敘事能力： 練習將生硬的教育知識，轉化為具備社群感染力、高互動的短影音故事。
品牌視覺標準化： 在多元工具切換中，學習如何維持組織品牌的視覺一致性與質感。
AI 與正確性的平衡： 需在利用 AI 提速的同時，嚴謹校對內容，確保教育資訊的絕對正確。
高頻率的快速迭代： 需因應社群趨勢與數據回饋，快速調整剪輯節奏，具備打掉重練的心理韌性。
創意與目標的拉鋸： 挑戰在「個人創意展現」與「達成組織推廣目標」之間找到最佳平衡點。
對於教育議題充滿熱忱。具備自主學習能力，對於學習新知擁有熱忱與自主性。
不僅是提出問題，要能主動發現問題、看見需求，並提出解決辦法同時能夠快速適應變化。
能從內在發現意義產生動力，而非僅藉著外在推力。
富責任感且願意主動承擔責任，善於團隊合作，不是被 assign 後才行動
喜歡從 0 → 1，實際動手研究與執行的精神。
喜好接觸人群，熱愛與他人建立關係，共同學習與分享的上進心。
寒、暑假期間：每週至少 32 小時（實體時間可討論）
開學期間：每週至少 24 小時（實體時間可討論）
每次至少以完整半個工作天為單位
填寫申請表，提供過去任何可呈現影音實務經驗之證明的作品集（附上經手的影音內容）
書審：填寫 申請表單，並附上履歷、相關證明資料，讓我們對你有初步的認識。
線上面談：收到申請資料後，我們會主動通知是否約時間進行線上面談。
在均一，我們在找的影音行銷實習生，不一定要是很厲害的攝影師，而是「對影像充滿熱情、願意嘗試與創作」的人。
均一長期深耕台灣教育現場，你將有機會帶著相機走進教室，用影像記錄最真實的學習風景。從企劃、拍攝到剪輯，實習生都有機會參與 0 到 1 的完整拍攝專案，累積靜態與動態影像的實戰經驗，打造屬於自己的作品集。
不論你是不是本科出身，只要對影像創作有熱情，都歡迎投遞履歷，加入均一的行列，在教育中並肩前行。
軟體基礎：具備 Adobe Premiere Pro 的基礎剪輯能力（剪接、字卡、基本調色）與 Canva 的熟練排版經驗。
AI 應用意識：日常有使用生成式 AI（如 ChatGPT）輔助寫作、翻譯或找資料的習慣，且不排斥學習新的 AI 插件或工具。
短影音敏感度：平時重度使用 YouTube/IG/TikTok，了解短影音的前 3 秒鉤子（Hook）與節奏感。
基本溝通能力：能清晰表達自己的創意想法，並具備良好的團隊協作精神與細心度。
AI 影音實戰：曾嘗試使用 AI 工具（如 Midjourney 生成素材、ElevenLabs 配音、或是 Adobe AI 填充功能）製作過任何短片。
自媒體經營成果：擁有個人 YouTube 頻道、IG 或經營過 1,000 人以上追蹤的社群帳號，並能分享你如何優化數據。
Adobe 進階技能：若會使用 After Effects 做簡單動效，或用 Lightroom 調色，將會大幅加分。
教育科技熱忱：曾是均一平台的使用者，或對教育科技如何改變偏鄉教育有好奇。
表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造 Work-Life Balance！
每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！
高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
同事就像是同學！團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴揪團線上課共學、或是健身爬山馬拉松，一起玩耍！
