系統開發與維運：依據產品與教育需求，設計與實作網站功能；確保平台穩定、安全與可擴充，支援網站、題庫、學習歷程等核心功能運作。
架構重構與標準化：推動前端系統由舊架構（jQuery / Backbone / JavaScript）向新架構（Next.js / TypeScript）轉型，建立可測試、可維護的模組化基礎。
AI 與開源導入：將 AI 技術融入開發與整合進平台應用；同時推動程式碼與技術文件開源化，促進社群共學與外部貢獻。
必要條件
具 2 年以上前端開發經驗，熟悉任一 React framework、TypeScript 以及前端 tool chain，能獨立規劃與開發中大型系統。
具雲端部署經驗（GCP、Docker、Kubernetes），理解 CI/CD、監控與版本管理流程。
具良好程式設計習慣與測試意識，能撰寫具可維護性與可閱讀性的程式碼。
具 UI/UX 相關知識，能建構優良的使用者介面及體驗。
具跨團隊協作經驗，能與 PM、後端、設計、內容團隊有效合作。
認同開源與教育共益 理念，願意讓成果具透明性與可再利用性。
具自我管理能力，能在彈性工作環境下持續交付成果與改進品質。
願意主動學習與應用 AI 工具，以提升開發效率與產品品質。
加分條件
熟悉前端架構設計與效能優化。
大型系統設計或重構經驗。
同時具備後端開發經驗。
曾參與或維護開源專案，了解版本協作與文件撰寫流程。
熟悉 AI 增效工具與應用整合，能主動學習並運用於開發流程以提升效率與品質。
具教育科技（EdTech）產品開發經驗或對教育議題有長期關注者尤佳。
對教育與技術有長期關注，樂於用工程實現社會價值。
保持正向心態，能在挑戰與限制中尋找改善與學習的機會。
自主性高，能在少監督的情況下設定目標並持續推進。
面對複雜系統與技術債，能冷靜分析並持續優化。
樂於分享知識與撰寫文件，重視團隊協作與共同成長。
開放心態，願意在開源與跨領域合作中接受回饋、持續改進。
能兼顧理想與現實，在資源有限的條件下找到務實解法。
月薪 70000元起，實際薪資依面試結果而定。
除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！
工作模式＆環境
表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具。
以 Slack 作為主要溝通工具。
每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！
團隊文化
高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
每半年一次 Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋。
申請準備資料
- 履歷
- 作品集 (GitHub、Blog)
書審：填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。
一面前導聊聊：收到申請資料後，在進入面試前，與軟體發展組組長線上聊聊
兩次面試：線上面談將進行至少 2 次，通過後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
通知時程
不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。
若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。
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