工作內容：
- 達成業績目標。
- 負責銷售預測及開發潛在客戶＼市場開發。
- 管理業務接洽及訂單處理。
- 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
- 負責業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
- 客戶管理、客戶關係維護及售後服務。
- 進階職務培訓：接受培訓與帶領團隊。
如您接受本工作，您需要處理客戶軟件授權相關議題，
從初次拜訪＼方案提案＼合同簽立＼授權提供＼客戶使用＼採購跟進，
涵蓋客戶使用基礎教程與上線啟用環節，都是需要您負責的任務。
我們需要與您協力處理以下兩部分客戶的跟進與業績推動：
- 中小直線客戶（連鎖品牌商戶）
- 渠道合作夥伴（經銷合作夥伴）
基層銷售達標者年薪待遇約 RMB 15萬以上/年，組成如下：
- 基本薪資 6,000 RMB
- 交通與住宿津貼 3,000 RMB
- 季度銷售獎金 10% （約為 1.5-30萬 RMB）
本銷售儲備幹部晉升管道，初期安排（30-90天）台灣台北教育訓練，
通過測試後將正式安排一年基層銷售儲備幹部，於以下大中華區域據點：
- 華東區（上海市）
- 華南區（未开放）
短期目標 ：焦點在於跟進現有客戶＼開拓新客戶，完成銷售數額。
中長期目標 ：能成為營業幹部，領導團隊完成業務目標，協力渠道夥伴與同仁達成目標數額。
團隊成員年輕富有創意，我們相信任何一個偉大的成就，
都是每個人能夠盡情的發揮自己的熱情，
相信你的加入就能感覺到，我們不僅僅是銷售軟件，
而是在打造一個前所未有的生態系體驗...
而這每一步需要你的加入盡情發展所長。
1、具備業務開發及維護能力
2、良好的溝通技巧及應對能力
3、具有銷售業務相關工作經驗一年以上
4、工作態度積極、抗壓性強
5、工作穩定性高
6、基本电脑操作能力
7、Office 辦公軟件應用熟練
8、商用英语基础能力
KABOB 提供遍及亞洲的服務，也能提供您全球的舞台。
我們尊重多元文化與差異，也樂於培養員工的實力。
在 KABOB 工作不僅是家人般的照顧及保障，
我們也提供全球舞台，讓具有野心的成員能內部創業，
擘劃市場與全新產品線一起投入服務全球市場的用戶。
【Career at KABOB 成為正職夥伴】
1. 完整 Orientation 制度
2. 外派員工宿舍 / 遠距辦公制度
3. 季度 Kick-Off Meeting 區域辦公室
4. 公司文化禮品 / T-Shirt / 團建活動
5. 自由暢通績效表現升遷制度 / 新區域總經理內部創業制度
6. 全球區域公司，各部門職缺優先輪調
7. 勞保、健保、勞退基金完全保障
8. 績效獎金/年終獎金/優先認股
9. 內部推薦人才獎金方案
歡迎你加入串串全球團隊～ 無論你在哪裡。
