Frontend Engineer (Growth Team)

KKday

最近更新於 2021-11-05

工作內容

KKday 的願景是讓每個人能夠隨心所欲地踏上旅程,足跡踏遍全世界。即使疫情使跨國旅遊變得不可能,KKday 仍透過深化國內旅遊突破營收的上限,也成功獲得投資人的認可,於疫情最嚴重時募得 C 輪 7500 萬美金。

Working at KKday Growth Team
Growth Team 可能與你待過的團隊有些不同,我們主要任務是幫助公司快速成長邁向下一個階段,你會接觸到更多以長期目標導向的一系列專案,例如透過邀請好友獎勵機制提升網站的新客數、打造解任務獲得獎勵的系統提升訂單量、建立會員專屬獎勵及尊榮服務優化客戶關係。

目標導向、數據說話
- 我們最重視的是成效,並且相信數據是證明成效的關鍵。
- 每個決定開發功能前,我們透過數據、使用者訪談評估專案的成效並且定義明確的指標;功能上線後,我們都將透過數據來驗證當初的假設,並作為進一步優化的依據。
- 作為 Growth Team 的工程師,你不用擔心打造的功能成為棄嬰,因為我們一定比你更在乎成效。

自主決策權
- Growth Team 的每位團隊成員都有提案及否決提案的權利,我們共同決定產品內容及設計走向,並且一起為下的決定及成效負責。
- 每一季我們都會根據公司的大目標決定團隊的目標,每個人會再跟主管充分討論後決定自己的目標和工作內容。除了完成團隊的專案以外我們也鼓勵你主動提出自己想挑戰完成的目標。
- 作為 Growth Team 的工程師,我們希望你願意參與並嘗試挑戰每個團隊的決策(特別是影響到你的),因為你的時間應該用來打造你認同的產品。

職務內容
你將與團隊的 PM、工程師和設計師共同負責實現 Growth Team 天馬行空的想法,目前你的工作包含:
- 開發網頁新功能、維護及迭代優化現有功能,實現團隊專案計畫。
- 開發實作 EDM,維繫顧客關係、提升行銷成效。
- 埋設與維護追蹤碼,收集數據、記錄使用者行為。
- 優化使用者體驗及網站效能,提升團隊的業務績效。

未來你將會有機會在 Growth Team 實現更有挑戰性的目標,你可以嘗試的任務包含但不限於
- 獨立從無到有參與新專案的需求分析、規劃、設計及開發
- 建立系統性的 EDM 架構,提升開發 EDM 的效率
- 發起專案,主動提出創新大膽的想法滿足業務需求、解決問題
- 導入新技術、改善程式架構及工作流程,提升團隊工作品質及效率

Join KKday Growth Team
如果你對產品的持續優化迭代有興趣,或是想施展專業技能提升專案的成效,請務必給我們機會當面與你聊聊。

KKday Growth Team 希望找到有技術也有熱情的夥伴,因此每一封履歷及資料我們都是親自閱讀;不過很遺憾的,由於時間關係我們沒辦法每封都親自回信,我們將只邀請合適的應徵者參加面試,如不符合資格將不另行通知。

條件要求

技術及經驗
基本條件,每一項都是必備
- 1 年以上前端開發經驗
- 熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端技術
- 熟悉 RWD 相關技術
- 熟悉 React、Svelte、Vue、Angular 等任何一種前端框架
- 熟悉 Sass、PostCSS 或其他 CSS processor
- 熟悉 API 串接及非同步處理相關技術
- 熟悉跨裝置平台及瀏覽器的相容處理
- 使用過 git、npm、webpack 等開發工具

我們希望你具備的態度及特質
基本條件,每一項都是必備
- 良好的溝通表達能力
- 清晰的邏輯思考能力
- 樂於表達想法參與討論
- 熱愛運用技術主動解決問題

加分條件

加分條件 (符合越多越加分)

- 有數據追蹤及分析的經驗
- 有優化 SEO 的經驗
- 有優化網站效能的經驗
- 有前端專案作品、開源專案貢獻
- 有策劃、主導、實現新專案的經驗 - 有電商、新創、旅遊產業的工作經驗
- 具有敏捷迭代的思維
- 我們最重視的是成效,因此必須在快速變化的局勢中彈性做最有效益的決策
- 面對質疑及批評保持開放的心態
- 我們鼓勵就事論事、理性的溝通,不同角色之間必須能站在彼此的立場溝通討論
- 樂於學習分享新知趨勢
- 我們樂於學習、創新,相信每個人的角色和專業能力都能藉由交流分享幫助團隊持續成長
- 擅長以模組化與階層式的概念建構有系統的專案架構
- 我們開發的專案總是不斷地優化迭代,因此程式架構必須能滿足長期維運及擴充的需求
- 重視產品的品質及效能,對作品有嚴謹負責的態度
- 我們在團隊合作實現目標的同時也共同承擔責任,專案的成敗掌握在每個人的手上
- 追求卓越的成果、樂於接受挑戰,面對困難不輕易妥協
- 我們相信產品的細節能成就完美的使用者體驗,因此總是積極地實現理想的目標

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

正職同仁享有

- 員工上下班免費接駁車 (捷運松山站 - 公司)
- 員工午餐補助
- 提供 Apple Mac 筆電辦公 (特殊職務需求除外)
- 法定休假外每年加碼 3 天有薪旅遊假 (到職即享有,依該年度在職天數比例核給)
- 員工享有以 1 元美金購買每季公告約 20 組海外當地行程,親友另享優惠  

福委會

- 每月下午茶補助、特殊節日活動 (福委會提供)
- 婚喪病生育補貼、三節禮金 (福委會提供)
- 各種社團活動 (福委會提供)

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)