iOS Architect

KKday

工作內容

[ 關於架構組 About ]
在新創的殘酷舞台中,KKday 秉持著 MVP(Minimum Viable Product) 的精神在最短的時間內打造出服務世界的旅遊產品,並獲得投資人的認可證明其商業價值。
商業價值的成功讓集團的視野不再滿足於單一產品,當集團的維度從產品走向生態系時,我們要如何應對更多的團隊、產品與接踵而來的業務需求?

[ 架構組的課題 Lesson ]
經過高速迭代的產品勢必面臨一定程度上的結構性問題,疊床架屋所造成的代價越趨明顯,不同團隊在架構與技術上的整合也越顯重要,在 KKday 服務全世界背包客的同時,我們也開始思考如何服務全公司的技術團隊。

[ 架構組的使命 Mission ]
協助全公司的技術部門服務人群:
1. 由上到下梳理產品模組
2. 由下到上梳理集團模組
3. 縱向拉齊團隊間的技術門檻、降低技術隔閡
4. 任何你覺得有價值,可以服務公司團隊的事情

條件要求

[ 工作內容 Responsibility ] 身為架構組成員,你將會負責:
1. 觀察、傾聽跨團隊的工程問題,釐清問題癥結點
2. 歸納核心職責梳理基礎模組、業務模組、公司模組甚至集團模組
3. 利用 5W1H 提案闡述你的計畫藍圖,並逐步切割粒度讓理想成為現實
4. 頻繁的與組內成員同端、跨端討論,將你的想法放進其他組員的腦中
5. 頻繁的跨團隊溝通,讓我們的成果可以實際落地到全公司技術團隊  

[ 職務需求 Requirements ]
- 3 年以上 ios app 開發經驗
- 熟悉不同架構模式特性,MVC, MVP, MVVC, Viper, Redux, etc
- 熟悉各種 Design Patterns 特性,知道為何而用
- 對於內聚、耦合、抽象性、不穩定性等名詞有一定的概念
- 做出有關架構的決策、持續分析架構並提出改善方案的能力
- 不斷自主學習跟上業界技術趨勢
- 保持耐性,相信過程

[ 一級棒 Bonus ]
- 有跨技術、框架、平台及環境的實踐或工作經驗
- 擁有旅遊、電商領域的知識
- 處理人際關係的技能,包含團隊合作、推動、以及領導力

公司福利

正職同仁享有

- 員工上下班免費接駁車 (捷運松山站 - 公司)
- 員工午餐補助
- 提供 Apple Mac 筆電辦公 (特殊職務需求除外)
- 法定休假外每年加碼 3 天有薪旅遊假 (到職即享有,依該年度在職天數比例核給)
- 員工享有以 1 元美金購買每季公告約 20 組海外當地行程,親友另享優惠  

福委會

- 每月下午茶補助、特殊節日活動 (福委會提供)
- 婚喪病生育補貼、三節禮金 (福委會提供)
- 各種社團活動 (福委會提供)

薪資範圍

NT$ 1,200,000 - 2,000,000 (年薪)

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