團隊DNA：大家一起參與團隊內的各種工作項目，一起腦力激盪。我們講話很誠實，無論你是誰, 好想法會被採用，爛想法會被挑戰。
【你需要做什麼？】
• 內容經營：透過內容渠道推廣產品和公司理念，平台包含blog和主要社群網站（Twitter、Facebook、Note），工作內容包含內容企畫、與日本寫手溝通、貼文撰寫、文章排程與發佈，以及文章表現數據追蹤並匯整報告。
• 行銷推廣專案協助：情境研究、提案資料製作、campaign腦力激盪與執行協助
• 產品教學素材製作：根據產品重點功能製作教學文章、情境資料 (視能力處理影片)
• 產品相關跨部門、跨領域、跨文化溝通
• 其他組內事項支援
【你需具備什麼？】
• 熟悉且經常接觸主流社群平台 (尤其Facebook, Twitter, IG)，喜歡了解社群媒體的世界、吸收相關知識。有經營社群媒體（自品牌或公司品牌）的經驗為佳
• 熟悉Microsoft Office和Google線上表單操作
• 日檢JLPT N1，並有與日本母語人士流暢溝通的能力
• 懂得「報、連、相」，有責任感
• 邏輯清晰、具良好之溝通協調、分析及問題解決能力、主動積極、EQ高、抗壓性高
• 樂於學習工作相關的知識、能快速吸收新知重點與應用
• 具有人類基本禮儀，知道如何進退應對
✨ 讓我們更快了解你：請附上作品集、社群帳號（公開看得到內容的）、應屆畢業生也可附上在學時的報告（含文字報告和簡報類型）
【加分條件】
• 英語TOEIC 800
• 熟悉GA，對數據分析有基本知識與興趣
• 熟悉Adobe Premier, Creative Cloud
• 有行銷實務經驗（校內社團、實習皆可）
心動不如馬上行動，想加入我們，就快把履歷投遞過來吧！
< 凱鈿福利 2.0 > 除了基本員工團保、每年員工健康檢查、三節禮金外，凱鈿擁有七大不可思議！
1. 於法定特休制度外，加入凱鈿額外享有8天的 Kdan VIP 專屬假，出國玩囉！
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4. 福委會 Team Building 活動如戶外踏青、電影包場、保齡球 PK，帶你追趕跑跳碰
5. 豐沛的內部培訓資源，並提供進修學習方案補助，讓你不斷向上提升！
6. 開放式工作空間，不管你想在窗邊眺望市景還是在按摩椅上思考人生，工作模式隨你切換
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凱鈿 A.I.R，這是凱鈿人習以為常就像空氣一樣的企業文化！
※敏捷（Agility）
迅速因應國際市場變化和客戶需求，塑造不斷滾動調整的團隊文化，改善是我們的精神，熱情使我們不斷突破挑戰，以適應不斷變化的環境。
※共融（Inclusion）
凱鈿擁有一支國際化的團隊，這意味著我們來自不同的文化和背景，能夠接納和尊重多元的觀點。在凱鈿，我們鼓勵每位凱鈿人分享自己的想法，透過透明且開放的溝通方式，激盪出創新的火花。
※可靠（Reliabilty）
可靠的團隊凝聚在一起，齊力打造可靠的服務體驗於客戶。每位凱鈿人專注於為客戶提供優質服務和產品，在這裡你可以找到屬於自己能發光發熱的舞台。
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