* This position is based in Hong Kong office to support the Hong Kong market, and will collaborate with the Tokyo team. The ideal candidate should be proficient in business-level English, Mandarin, and Cantonese.
此職位需配合香港市場，於香港辦公室工作，並會與東京團隊協作。理想人選需具備良好的商業英語、普通話及廣東話溝通能力。
Digital Marketing & Operations Director – Web & App
數碼營銷及營運總監 – Web & App
【 About Watch Match 】
Watch Match is a next-generation global platform for luxury watch trading, created to transform the industry’s inefficient, fragmented WhatsApp-based quoting system into a structured, transparent, and scalable ecosystem. Serving both B2B and B2C audiences, Watch Match connects dealers and collectors worldwide with real-time quoting, multi-currency support, and cross-border collaboration — positioning itself as the future of international luxury watch commerce.
Our Hong Kong market launch is only the first step. The long-term vision is to scale globally, making this role critical in setting the blueprint for international expansion.
We are seeking a Digital Marketing & Operations Director who can operate as both strategist and executor — a “one-man band” leader able to craft the business plan, allocate budgets, execute digital campaigns, build partnerships, and set performance benchmarks. This role reports directly to the executive team and will shape the future direction of the company.
【 關於 Watch Match 】
Watch Match 是一個新世代的全球奢侈手錶交易平台，旨在顛覆傳統低效、分散、依賴 WhatsApp 報價的模式，打造一個結構化、透明化並可持續擴展的生態系統。
平台同時服務 B2B 與 B2C 用戶，為全球經銷商與收藏家提供即時報價、多貨幣支持，以及跨境協作，致力成為 國際奢侈手錶交易的未來核心平台。
香港市場的啟動只是第一步，我們的長遠願景是推向全球，而此職位將在國際擴展藍圖中扮演關鍵角色。
我們現正尋找一位 數碼營銷及營運總監，既是策略家亦能親自落地執行 —— 兼具 “one-man band” 的領導能力，能制定商業計劃、分配預算、執行數碼行銷活動、建立合作夥伴關係，以及設定績效標準。此角色將直接向管理層匯報，並參與公司未來方向的制定。
【 Key Responsibilities 】
Define & Execute Strategy – Develop the overall business plan and operational strategy for Hong Kong, with scalability to global markets.
Budget & Resource Allocation – Take ownership of P&L responsibility, budget planning, and ROI optimization.
One-man Band Leadership – Act as both planner and executor: from designing digital campaigns (SEO/SEM/performance/content) to pitching partnerships and managing operations.
App & Web Growth – Build the roadmap for user acquisition, engagement, and retention across both B2B and B2C segments.
Business Development – Identify and onboard luxury watch dealers and suppliers worldwide, establishing strong long-term relationships.
Market Expansion – Conduct market research to prepare for rollout beyond Hong Kong into other international markets.
Performance & Reporting – Set, monitor, and review KPIs; provide clear reporting and strategic recommendations to the leadership team.
Collaboration – Work with cross-border teams (Hong Kong, Tokyo, and beyond) to align on product development and global marketing strategies.
【主要職責】
制定及執行策略：為香港市場制定整體業務計劃及營運策略，並具備擴展至全球市場的可行性。
預算及資源管理：全面負責 P&L、預算規劃及 ROI 優化。
One-man Band 領導：既能作為規劃者亦能親自執行，包括設計數碼推廣活動（SEO/SEM/效果廣告/內容營銷）、拓展合作夥伴及管理營運。
App 與 Web 增長：規劃用戶獲取、參與及留存的路線圖，涵蓋 B2B 及 B2C 市場。
業務拓展：發掘並引入全球奢侈手錶經銷商與供應商，建立穩固的長期合作關係。
市場擴展：進行市場研究，為由香港走向其他國際市場做好準備。
績效管理：設定、監控及檢討 KPI，並向管理層提供明確報告及策略建議。
跨區協作：與跨地域團隊（香港、東京及其他市場）合作，統一產品發展及全球營銷策略。
【 Qualifications 】
Bachelor’s degree in Marketing, Digital Marketing, IT, or related field (Master’s preferred).
8–12 years of experience in digital marketing, operations, or business strategy, with proven leadership experience.
Strong “one-man band” track record — able to both define strategy and personally execute marketing/operational tasks.
Demonstrated success in launching or scaling digital platforms, preferably in luxury, lifestyle, or high-value goods.
Proficiency in CMS, SEO, Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, and other digital performance tools.
Strong understanding of luxury watch industry or luxury consumer markets preferred.
Fluent in English, Mandarin, and Cantonese; excellent communicator and negotiator.
Entrepreneurial mindset with a global vision, highly results-oriented and resourceful.
【 任職要求 】
市場營銷、數碼營銷、資訊科技或相關專業之學士學位（碩士學位優先考慮）。
8–12 年數碼營銷、營運或商業策略相關經驗，並具備成熟的領導經驗。
具備 “one-man band” 成功經驗 —— 能同時制定策略並親自執行營銷及營運工作。
曾成功推動或擴展數碼平台，特別是奢侈品、生活方式或高價值產品領域者優先。
熟練使用 CMS、SEO、Google Analytics、Google Ads、Meta Ads 等數碼營銷及數據分析工具。
熟悉奢侈手錶行業或奢侈品消費市場者優先考慮。
中英文及廣東話流利，具備優秀的溝通及談判技巧。
具備創業家思維與全球視野，結果導向、資源運用靈活，能獨立推進項目。
【 公司福利 】
• 簽證支持：公司協助辦理海外人才的日本工作簽證，目前已成功為超過十位團隊成員辦理簽證。
• 彈性工時與多元假期：公司提供彈性上下班時間，標準工作 8 小時。提供多於日本法定假日的假期，如今年安排年末年始 9 天、農曆新年 5 天、夏季休假 8 天假期等（含假日），具體天數依業務需求調整。
• 交通費報銷：公司提供通勤補助。
• 良好工作環境：辦公室位於東京半藏門站的整棟自有商辦大樓，提供團隊成員完善的辦公設備（如MacBook、顯示器、升降桌、人體工學椅等）。茶水間備有免費且不限量的咖啡、零食、飲料、麵包等。
• 績效獎金與成長機會：公司依個人年度績效發放年終獎金，鼓勵在工作上持續突破。
【 工作環境 】
• 重視工作與生活平衡：我們鼓勵高效工作，避免不必要的加班；平時無需加班，而如因業務需要加班，將依日本法規支付加班費。
• 扁平化團隊：公司架構扁平精簡，每位成員都是專案的核心成員，需與跨部門團隊合作，帶領執行專案與落地。
• 跨文化交流：團隊成員背景多元，常需跨國協作。公司內部主要使用中文溝通，並尊重不同文化與背景的觀點。
• 性別與女性友好：公司女性員工比例超過 60％ ，致力於打造尊重和支持女性的工作氛圍。團隊成員相處融洽，工作氛圍輕鬆而專業。
我們相信在這樣的環境中，你可以安心投入工作並與公司共同成長。若你也希望與我們一起挑戰未來，歡迎加入我們，攜手開拓更大的市場，打造更好的產品與服務。
