工作內容

在KONO 裡有一個特別的小組 - KIC (Kono Innovation Center),目前由三位史丹佛及台大的校友組成。專責於不同的技術領域如 Machine Learning, NLP 等等,來解決不僅雜誌內容,甚者有關內容相關的議題。隨著我們不斷地推動技術發展,KIC 成員需要能解決各種問題,能對新挑戰充滿熱情。具體來說,在KONO 你具有很高的自由度負責

  • 對於文字內容分類、形成摘要,推薦使用者有價值的內容
  • 建構使用者分析系統,讓內容出版者、產品設計人員能迅速了解使用者,解決使用者問題


我們理想中的KIC 成員必須具備
1. 良好的溝通表達能力,積極主動與團隊進行溝通的意識
2. 學習能力強,有較強的自我驅動能力和技術鑽研精神
3. 工作積極主動,有較強責任感和嚴謹的工作風格
4. 需能設計且重構系統架構,分析系統上應用的領域,評估系統的效能
5. At least one or two solid / hands-on technical skills from following each areas are required:

  •     Cloud Service: AWS / GCP
  •     Backend language: RoR / Node.js / Python …related backend service programming languages
  •     Frontend language: React / Android / iOS (Swift)


KIC 的主管說:“We live and breathe Design Thinking. We are looking for motivated lifelong learners, critical thinkers, creative problem solvers to come grow with us, as we craft the best user experiences, products, and services.”

「同聲相應,同氣相求」,與一流同儕共事,是快速提升、自我成長的最佳法門,也是人生中的一個重要選擇。
當個工程師,更當個創意滿滿的使用者 - 提出自己的想法,做自己想用的產品,讓大家用到自己做出來的服務,是在Kono當個工程師最有成就感的事~

如果看完上述資訊,認為 Kono 符合你未來的職涯規劃,請務必跟我們聊聊!

條件要求


1. 良好的溝通表達能力,積極主動與團隊進行溝通的意識
2. 學習能力強,有較強的自我驅動能力和技術鑽研精神
3. 工作積極主動,有較強責任感和嚴謹的工作風格
4. 需能設計且重構系統架構,分析系統上應用的領域,評估系統的效能
5. At least one or two solid / hands-on technical skills from following each areas are required:

  • Cloud Service: AWS / GCP
  • Backend language: RoR / Node.js / Python …related backend service programming languages
  • Frontend language: React / Android / iOS (Swift)


 

公司福利

『勞工』的基本權利一定有!

我們還有:

端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
月慶生會及壽星生日禮金
迎新聚餐
部門季聚餐
關心員工的身心,提供健檢
職災、意外、住院團保
鼓勵學習成長,補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境,隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓,提供豐富的零食、飲料
Demo lunch、尾牙摸彩

『KONO』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣,進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽

『KONO 』的假
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假), 逐年遞增1天,最多加至30天
給薪病假6天
享有3個月產假(優於勞基法2個月)
給薪產檢假5天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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