1. 負責Kono 公司及旗下服務自媒體，如電子雜誌網站的內容包含主題策展、專題規畫企劃與執行
2. 策劃 Kono公司及旗下服務社群內容，企劃、撰寫與執行，包含臉書、社團、IG、Linkedin 等。
3. 協助 Podcast （Kono 雜誌早午餐）內容發想與錄製。
4. 具備數位內容產出的經驗，優化提升內容流量，能夠以數據切入，提供策劃主題策略與成效追蹤。
5. 具備良好的中文寫作及編輯能力（具備英文編輯能力加分），且了解數位閱讀產業趨勢。
6. 負責電子報、EDM及各種會員活動宣傳文案的設計、製作與發送。
7. 協助品牌年度行銷企劃與執行，包含廣告宣傳素材文案撰寫、視覺規劃與製作品管、異業合作開發及效益評估等。
8. 熟悉數位雜誌生態，泛讀 Kono 架上千本雜誌內容，涵蓋財經、科技、時尚、旅遊等領域，並以趨勢策展以及多元視角為主，配合時事或主題挑選、撰寫、整合、策劃議題。另需不定期配合出版社活動或其他行銷活動，進行內容策展活動規劃，與內容、行銷、設計、工程部門配合推廣該活動，提升讀者活躍率及轉換率。
9. 支援年度兩大活動台北書展以及香港書展，包含實體活動與線上策劃與支援。
加分：
※英文聽說讀寫能力
※需熟悉各大雜誌內容與數位內容時事
※抗壓性佳，有主動解決問題的能力-良好的溝通與協調能力
※喜歡看書雜誌 數位內容與出版經驗佳
※對於 時尚、財經、管理、3C科技、跨國文化、人文等有興趣，線上策展內容
1. 數位內容專題企劃，能掌握產業相關議題，並轉換成多媒體形式表達的數位專輯呈現，有執筆經驗與能力。
2. 具備優秀的內容企劃能力，能以主題報導的形式為讀者規畫包含文字、影音、圖片等有價值、可讀性強的內容。
3. 活躍或熟悉網路社群操作、內容行銷、活動企劃，相關經驗2年以上
4. 熟悉文編，有影像軟體如Photoshop、Indesign、iＭovie者佳
5. 溝通能力佳、EQ高、掌握專案進度，跨部門溝通協調能力佳，能和團隊合作愉快
6. 認同新媒體理念，能夠接受新創公司文化
7. 出版、媒體、網路相關工作經驗者尤佳
8. 有作品集或曾公開發表文章者，請隨履歷附上作品
『勞工』的基本權利一定有！
我們還有：
端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
壽星生日禮金
迎新聚餐
季度聚餐
關心員工的身心健康，提供員工健檢
職災、意外、住院團保
運動社團(目前有肌力社)
鼓勵學習成長，補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境，隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓，提供豐富的零食、飲料
尾牙(春酒)活動、摸彩
『ＫＯＮＯ』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣，進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽
『KONO 』的假
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假)， 逐年遞增1天，最多加至30天
給薪病假6天
補班日自動放假一天
享有3個月產假(優於勞基法２個月）
給薪產檢假５天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有