工作內容

1. 負責Kono 公司及旗下服務自媒體,如電子雜誌網站的內容包含主題策展、專題規畫企劃與執行
2. 策劃 Kono公司及旗下服務社群內容,企劃、撰寫與執行,包含臉書、社團、IG、Linkedin 等。
3. 協助 Podcast (Kono 雜誌早午餐)內容發想與錄製。
4. 具備數位內容產出的經驗,優化提升內容流量,能夠以數據切入,提供策劃主題策略與成效追蹤。
5. 具備良好的中文寫作及編輯能力(具備英文編輯能力加分),且了解數位閱讀產業趨勢。
6. 負責電子報、EDM及各種會員活動宣傳文案的設計、製作與發送。
7. 協助品牌年度行銷企劃與執行,包含廣告宣傳素材文案撰寫、視覺規劃與製作品管、異業合作開發及效益評估等。
8. 熟悉數位雜誌生態,泛讀 Kono 架上千本雜誌內容,涵蓋財經、科技、時尚、旅遊等領域,並以趨勢策展以及多元視角為主,配合時事或主題挑選、撰寫、整合、策劃議題。另需不定期配合出版社活動或其他行銷活動,進行內容策展活動規劃,與內容、行銷、設計、工程部門配合推廣該活動,提升讀者活躍率及轉換率。
9. 支援年度兩大活動台北書展以及香港書展,包含實體活動與線上策劃與支援。

 

加分:
※英文聽說讀寫能力
※需熟悉各大雜誌內容與數位內容時事
※抗壓性佳,有主動解決問題的能力-良好的溝通與協調能力
※喜歡看書雜誌 數位內容與出版經驗佳
※對於 時尚、財經、管理、3C科技、跨國文化、人文等有興趣,線上策展內容

條件要求

1. 數位內容專題企劃,能掌握產業相關議題,並轉換成多媒體形式表達的數位專輯呈現,有執筆經驗與能力。
2. 具備優秀的內容企劃能力,能以主題報導的形式為讀者規畫包含文字、影音、圖片等有價值、可讀性強的內容。
3. 活躍或熟悉網路社群操作、內容行銷、活動企劃,相關經驗2年以上
4. 熟悉文編,有影像軟體如Photoshop、Indesign、iMovie者佳
5. 溝通能力佳、EQ高、掌握專案進度,跨部門溝通協調能力佳,能和團隊合作愉快
6. 認同新媒體理念,能夠接受新創公司文化
7. 出版、媒體、網路相關工作經驗者尤佳
8. 有作品集或曾公開發表文章者,請隨履歷附上作品

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

公司福利

『勞工』的基本權利一定有!

我們還有:

端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
月慶生會及壽星生日禮金
迎新聚餐
部門季聚餐
關心員工的身心,提供健檢
職災、意外、住院團保
鼓勵學習成長,補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境,隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓,提供豐富的零食、飲料
Demo lunch、尾牙摸彩

『KONO』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣,進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽

『KONO 』的假
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假), 逐年遞增1天,最多加至30天
給薪病假6天
享有3個月產假(優於勞基法2個月)
給薪產檢假5天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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