內容策展編輯 Content Curator

Kono 電子雜誌平台

工作內容

廣泛閱讀平台內上千本雜誌內容,涵蓋財經、科技、時尚、旅遊等領域,並以日本女性時尚雜誌為主,配合時事或主題挑選、撰寫、整合、策劃議題,聯繫並管理外部資源如出版社編輯、部落客、外稿作家等,分眾經營各社群媒體如Instagram等。另需不定期配合出版社活動或其他行銷活動,進行內容策展活動規劃,與內容、行銷、設計、工程部門配合推廣該活動,提升讀者活躍率及轉換率。

※日語能力為必備條件
※需熟悉社群線上活動與廣告操作
※有接洽KOL的經驗者佳

條件要求

具備能力及背景:

1. 關注日韓潮流趨勢,具備穿搭、美妝、保養乃至於職場、戀愛等女性相關議題的執筆能力
2. 活躍或熟悉網路社群操作、內容行銷、活動企劃,相關經驗2年以上
3. 熟悉文編、美術、影像軟體如Photoshop、Indesign、iMovie者佳
4. 掌握專案進度,跨部門溝通協調能力佳,能和團隊合作愉快
5. 須檢附日語能力證明
6. 具備管理相關經驗者佳
7. 認同新媒體理念,能夠接受新創公司文化
8. 有作品集或曾公開發表文章者,請隨履歷附上作品

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

『勞工』的基本權利一定有!

我們還有:
端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
壽星生日禮金
迎新聚餐
季度聚餐
關心員工的身心健康,提供員工健檢
職災、意外、住院團保
運動社團(目前有肌力社)
鼓勵學習成長,補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境,隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓,提供豐富的零食、飲料
尾牙(春酒)活動、摸彩


『KONO』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣,進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽

『KONO 』的假 
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假), 逐年遞增1天,最多加至30天
給薪病假6天
補班日自動放假一天
享有3個月產假(優於勞基法2個月)
給薪產檢假5天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)