工作內容

Kono Digital Inc.推出了一個雜誌內容驅動的電子商務平台:“Kono Select” (https://store.thekono.com/),當前需要對此業務有興趣的銷售和業務拓展高手加入!

長期策略規劃與業務發展:
- 建立並推動整體Kono Select運營計劃,包括關鍵的里程碑和KPI,在時間和預算考量下推動進度和實現項目計劃。
- 對內對外協調相關業務發展的各項細節 。
- 對產品規劃和技術發展對應商機有敏銳的洞察力 。
- 開發並經營合作公司夥伴關係。

項目管理:
- 協調Kono Digital Inc.不同部門的合作持續完善Kono-Select平台
- 對Kono Select平台執行風險管理規劃,分析和溝通。
- 主持相關/每週團隊會議; 提供筆記和跟 進具計劃項目。
- 規劃執行項目並定期跟團隊更新和追蹤項目狀態 。
- 協調網站運營和管理客戶關係。

營銷:
- 計劃,執行和推動品牌和營銷工作到Web,EDM,社交媒體,廣告內容
- 付費/搜索優化
- 與Kono Digital Inc.的SEO / SEM同事合作進行實驗,如A / B測試
- 評估和分析投資回報率

條件要求

候選人須有在B2C電子商務平台上數年工作經驗或與企業B2B技術客戶合作的平台上數年工作經驗。成功執行廣告活動, 使用過CRM平台,營銷自動化工具和SEO優化經驗。結合技術認知的流暢性與強烈用戶體驗品味, 項目管理技能和商業頭腦的敏感性,候選人也需具備熱情和遠見,能推動電子商務業務並有信心取得成功。 良好的演講技巧,能夠推動全面計劃和達到要求,與Kono Digital Inc.同仁團結一致,讓我們的客戶感到滿意。

- 必需要有電子商務,市場營銷等實務經驗。
- Google平台的中級技能,例如文檔,表格和幻燈片。
- 經營電子商務網站的專業知識,對SEM / SEO,Google Analytics(分析),FB廣告等基本了解
- 卓越的溝通和自動自發的態度, 未來目標成為一名領導者。
- 強大解決問題與組織能力,關注細節,靈活性和適應性
- 加分但不是必須條件:電子商務、營銷或計算機科學領域的相關學位。

公司福利

『勞工』的基本權利一定有!

我們還有:

端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
月慶生會及壽星生日禮金
迎新聚餐
部門季聚餐
關心員工的身心,提供健檢
職災、意外、住院團保
鼓勵學習成長,補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境,隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓,提供豐富的零食、飲料
Demo lunch、尾牙摸彩

『KONO』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣,進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽

『KONO 』的假
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假), 逐年遞增1天,最多加至30天
給薪病假6天
享有3個月產假(優於勞基法2個月)
給薪產檢假5天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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