Kono Digital Inc.推出了一個雜誌內容驅動的電子商務平台：“Kono Select” （https://store.thekono.com/），當前需要對此業務有興趣的銷售和業務拓展高手加入！
長期策略規劃與業務發展：
- 建立並推動整體Kono Select運營計劃，包括關鍵的里程碑和KPI，在時間和預算考量下推動進度和實現項目計劃。
- 對內對外協調相關業務發展的各項細節 。
- 對產品規劃和技術發展對應商機有敏銳的洞察力 。
- 開發並經營合作公司夥伴關係。
項目管理：
- 協調Kono Digital Inc.不同部門的合作持續完善Kono-Select平台
- 對Kono Select平台執行風險管理規劃，分析和溝通。
- 主持相關/每週團隊會議; 提供筆記和跟 進具計劃項目。
- 規劃執行項目並定期跟團隊更新和追蹤項目狀態 。
- 協調網站運營和管理客戶關係。
營銷：
- 計劃，執行和推動品牌和營銷工作到Web，EDM，社交媒體，廣告內容
- 付費/搜索優化
- 與Kono Digital Inc.的SEO / SEM同事合作進行實驗，如A / B測試
- 評估和分析投資回報率
候選人須有在B2C電子商務平台上數年工作經驗或與企業B2B技術客戶合作的平台上數年工作經驗。成功執行廣告活動， 使用過CRM平台，營銷自動化工具和SEO優化經驗。結合技術認知的流暢性與強烈用戶體驗品味， 項目管理技能和商業頭腦的敏感性，候選人也需具備熱情和遠見，能推動電子商務業務並有信心取得成功。 良好的演講技巧，能夠推動全面計劃和達到要求，與Kono Digital Inc.同仁團結一致，讓我們的客戶感到滿意。
- 必需要有電子商務，市場營銷等實務經驗。
- Google平台的中級技能，例如文檔，表格和幻燈片。
- 經營電子商務網站的專業知識，對SEM / SEO，Google Analytics（分析），FB廣告等基本了解
- 卓越的溝通和自動自發的態度, 未來目標成為一名領導者。
- 強大解決問題與組織能力，關注細節，靈活性和適應性
- 加分但不是必須條件：電子商務、營銷或計算機科學領域的相關學位。
『勞工』的基本權利一定有！
我們還有：
端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
壽星生日禮金
迎新聚餐
季度聚餐
關心員工的身心健康，提供員工健檢
職災、意外、住院團保
運動社團(目前有肌力社)
鼓勵學習成長，補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境，隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓，提供豐富的零食、飲料
尾牙(春酒)活動、摸彩
『ＫＯＮＯ』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣，進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽
『KONO 』的假
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假)， 逐年遞增1天，最多加至30天
給薪病假6天
補班日自動放假一天
享有3個月產假(優於勞基法２個月）
給薪產檢假５天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有