Kono 成立於2011年，創辦團隊來自史丹佛校友，總部在全球最大創新基地矽谷，致力打造全球最好的雜誌閱讀平台。至今已推出了超過100本的日文雜誌選擇，當前需要對此業務有興趣的銷售和業務拓展人才加入！
- 建立並推動Kono日文雜誌館業務開發計畫，包括關鍵的里程碑和KPI，在時間和預算考量下推動進度和實現項目計劃。
- 對日文雜誌館業務開發計畫執行風險管理規劃，分析和溝通。
- 定期跟團隊更新和追蹤日文雜誌館業務進展。
- 對內對外協調相關日文雜誌館業務的各項細節 。
- 開發日文雜誌館潛在客戶，拓展市場，負責前端訪問追蹤，以達成業績目標。
- 負責對內對外日文雜誌館業務接洽及處理客戶需求之事宜。
- 透過社群網路平台發現日文雜誌館潛在客戶，善用網路資源與大數據分析提高業績 (例如：Web，EDM，社交媒體，廣告內容 )。
- 傳達及說明公司各項業務重大訊息給合作夥伴或客戶。
薪資範圍
底薪+業績獎金(短期激勵)+公司股票選擇權(長期激勵), 數字面議
候選人有熱情和興趣推動Kono日文雜誌館業務開發計畫並有信心取得成功。 具配或是願意培養良好的演講技巧，能夠推動全面計劃和達到要求，與Kono Digital Inc.同仁團結一致，讓我們的客戶感到滿意。
- 有業績要求，只想賺固定薪或底薪的這份工作不適合您。
- 不喜歡互助合作方式之業務環境者，請勿應徵!! 需要熱愛團隊作戰即戰力。
- 我們不期望王牌業務員或是經驗豐富的老鳥進來，只要肯跑肯學肯做事的夥伴！
- 不需相關經驗，但是希望強烈學習慾望和尋求成就感為樂的正能量份子。
- 願意培養卓越的溝通和自動自發的態度。
- 願意培養強大解決問題與組織能力，關注細節，靈活性和適應性並與公司一起成長。
- 加分但不是必須條件：日文系或相關語言學位， 電子商務，市場營銷相關經驗。
『勞工』的基本權利一定有！
我們還有：
端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
壽星生日禮金
迎新聚餐
季度聚餐
關心員工的身心健康，提供員工健檢
職災、意外、住院團保
運動社團(目前有肌力社)
鼓勵學習成長，補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境，隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓，提供豐富的零食、飲料
尾牙(春酒)活動、摸彩
『ＫＯＮＯ』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣，進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽
『KONO 』的假
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假)， 逐年遞增1天，最多加至30天
給薪病假6天
補班日自動放假一天
享有3個月產假(優於勞基法２個月）
給薪產檢假５天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有