工作內容
Kono 成立於2011年，創辦團隊來自史丹佛校友，總部在全球最大創新基地矽谷，致力打造全球最好的雜誌閱讀平台。至今已推出了超過100本的日文雜誌選擇，當前需要對此業務有興趣的銷售和業務拓展人才加入！
- 建立並推動Kono日文雜誌館業務開發計畫，包括關鍵的里程碑和KPI，在時間和預算考量下推動進度和實現項目計劃。
- 對日文雜誌館業務開發計畫執行風險管理規劃，分析和溝通。
- 定期跟團隊更新和追蹤日文雜誌館業務進展。
- 對內對外協調相關日文雜誌館業務的各項細節 。
- 開發日文雜誌館潛在客戶，拓展市場，負責前端訪問追蹤，以達成業績目標。
- 負責對內對外日文雜誌館業務接洽及處理客戶需求之事宜。
- 透過社群網路平台發現日文雜誌館潛在客戶，善用網路資源與大數據分析提高業績 (例如：Web，EDM，社交媒體，廣告內容 )。
- 傳達及說明公司各項業務重大訊息給合作夥伴或客戶。
薪資範圍
底薪+業績獎金(短期激勵)+公司股票選擇權(長期激勵), 數字面議
條件要求
候選人有熱情和興趣推動Kono日文雜誌館業務開發計畫並有信心取得成功。 具配或是願意培養良好的演講技巧，能夠推動全面計劃和達到要求，與Kono Digital Inc.同仁團結一致，讓我們的客戶感到滿意。
- 有業績要求，只想賺固定薪或底薪的這份工作不適合您。
- 不喜歡互助合作方式之業務環境者，請勿應徵!! 需要熱愛團隊作戰即戰力。
- 我們不期望王牌業務員或是經驗豐富的老鳥進來，只要肯跑肯學肯做事的夥伴！
- 不需相關經驗，但是希望強烈學習慾望和尋求成就感為樂的正能量份子。
- 願意培養卓越的溝通和自動自發的態度。
- 願意培養強大解決問題與組織能力，關注細節，靈活性和適應性並與公司一起成長。
- 加分但不是必須條件：日文系或相關語言學位， 電子商務，市場營銷相關經驗。
公司福利
『勞工』的基本權利一定有！
我們還有：
端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
月慶生會及壽星生日禮金
迎新聚餐
部門季聚餐
關心員工的身心，提供健檢
職災、意外、住院團保
鼓勵學習成長，補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境，隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓，提供豐富的零食、飲料
Demo lunch、尾牙摸彩
『ＫＯＮＯ』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣，進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽
『KONO 』的假
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假)， 逐年遞增1天，最多加至30天
給薪病假6天
享有3個月產假(優於勞基法２個月）
給薪產檢假５天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有
