Engineering Manager/Head

Kono 電子雜誌平台

工作內容

Kono 成立於2011年,創辦團隊來自史丹佛校友,總部在全球最大創新基地矽谷,在台北與即將在東京有分公司,致力打造全球最優質的閱讀平台。
我們重視人才,鼓勵不斷學習。我們也注重產品質量,效能與體驗。如果你想跟最優秀的團對合作,請加入我們。

工作內容:
•與前/後端,Client/APP工程師溝通與協調,設定個人及團隊工作目標。
•跨部門(設計,行銷,內容,產品)溝通與協調,
•負責並規劃 Kono Technology (Smarticle™ 與 Kono Publishing Platform KPP) 與 Engineering Team 中/長期目標與執行。

條件要求

條件要求:
•候選人對最新的技術有熱情和興趣,願意不斷學習。
•具配或是願意培養良好的演講技巧,能夠推動團隊達到目標。
•有兩年以上以下任何領域的開發經驗:Web frontend, Backend, APP (Android or iOS - Objective C or Swift), C/C++, Java, Python。
•對 Amazon AWS 或相關技術熟悉。
•對 Github 或相關技術熟悉。
•注重產品質量,效能與體驗,願意不斷學習新技術跟 framework。
•有ㄧ年以上管理工程團隊為佳(優先考慮)。
•資工或相關背景/學歷。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

『勞工』的基本權利一定有!

我們還有:
端午、中秋、勞動節禮金
婚喪喜慶禮金
壽星生日禮金
迎新聚餐
季度聚餐
關心員工的身心健康,提供員工健檢
職災、意外、住院團保
運動社團(目前有肌力社)
鼓勵學習成長,補助國內外研討會、進修課程
無隔間的辦公環境,隨時與夥伴們暢通無阻的溝通
不怕你胖只怕你餓,提供豐富的零食、飲料
尾牙(春酒)活動、摸彩


『KONO』專屬
配備蘋果筆電與24吋螢幕
支持員工依照專長與興趣,進行職務調整
人才推薦獎金
Kono 電子雜誌吃到飽

『KONO 』的假 
彈性工作時間
任職滿一個月即享有1天特休假(即1年享有12天假), 逐年遞增1天,最多加至30天
給薪病假6天
補班日自動放假一天
享有3個月產假(優於勞基法2個月)
給薪產檢假5天
給薪陪產假5天
勞基法規定的假都會有

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)