我們是一家網路廣告新創公司，人員每年成長中，新創團隊重視創業家精神，願意不斷地學習願與公司一同成長，我們希望這個工作能運用你(妳)過去的人資專業幫我們慢慢建立合適的制度，能接觸到Full Function HR與營運需求的連結運用，練就你(妳)全方位HR思維。
【工作內容】
1.具備人力資源相關知識，熟悉勞動法令與實務應用
2.人事管理規章制度規劃(招募任用/薪酬福利/績效考核/訓練發展/員工關係等)
3.因應組織策略及發展，進行組織設計與調整
4.招募管道開發及維持、甄選工具評估與管理
5.規劃管理職及專業職的教育訓練與人才發展
6.負責薪酬福利、勞資關係、績效考核等相關管理作業
7.協助規劃及執行員工關係活動
8.管理人資及行政部門相關工作
【希望您有的特質】
1.人資經驗5年以上，參與過企業組織整併者加分
2.有新創公司經驗為佳
3.操守品德最重要
4.自律且具備同理心及對人的敏銳度
5.溫暖有人情味，時時留心同仁的狀況
6.能有點雞婆更好了
上班地點：混和式工作模式 :遠距+實體辦公室，具高度彈性
上班時間：09：30～18：30
1. 加入koodata 你會跟非常優秀的團隊成員一起共事，一起激發靈感
2. 我們提供寬敞明亮且舒適的辦公環境，辦公室有專屬的創意工作區，偷懶專用沙發區，和超大陽台，隨時可以到戶外放空休息，如果你想要在戶外工作也行
3. 你會有一台 MacBook Air，陪你一起為客戶上山下海
4. 冰箱不定期更新，還有台喬治克隆尼專屬的咖啡機，隨時為你補充精神能量
5. 我們提供優渥的薪資水準及各式獎金。 團隊如果達到公司目標，每年秋季會有紅利獎金來激勵大家～
6. 優於勞基法休假天數，到職滿一年即有十天特休假
7. 我們隨時都有好玩的活動及事情在發生，不定期的主管outing、公司聚餐及下午茶
8. 我們鼓勵員工不斷精進學習，定期舉辦提升工作能力之內部教育訓練、內部案例分享及研討會、不定期邀約海內外優秀的講者來舉辦座談會。
9. 在這裡你會發現台灣的產業非常多元，koodata 主要幫助中小企業如何將自己的產品透過網路推廣到台灣或是全球，讓外國人知道 MIT 的好
10. 完善制度： 組織扁平化、團隊溝通順暢、超人性化經營理念
