工作內容

1. 針對負責的品類進行市場調查、商品活動規劃、大促活動規劃、商品販售成效追蹤與數位廣告曝光成效追蹤
2. 針對負責的品類進行數據營運分析並提供策略建議,以達成品類營收目標
3. 與業務團隊密切合作,規劃品類商品活動促使業務談回目標商品
4. 與PM團隊密切合作,推動營收規模成長專案或營運效率優化開發專案

條件要求

我們是個發展快速且追求成效極大化的團隊,我們在找這樣的夥伴:
1. 1-2年以上品類管理經驗( 招募品類:生活用品 / 家電 / 食品 / 居家收納 )
2. 熟悉Excel操作,並具備數據分析及找 insight 的能力
3. 溝通協調能力佳,因工作內容包含大量跨部門溝通
3. 喜歡吸收新知、嘗試新科技,您將有機會接觸其他廣告媒體工具
4. 具備速度、彈性、抗壓性,能獨立作業也擅長團隊合作

公司福利

【我們的團隊】
1. 我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
2. 在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍,讓上班不再是高壓的代表
3. 輕鬆自然的辦公穿著,淘汰西裝與套裝的束縛
4. 開放型的組織,拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢
5. 上班中的小確幸,不定期舉行公司三網站Line APP貼圖票選

【我們的福利】
1. 到職馬上享有年假,到職第一年內最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第三年第四年最多可享14天,之後逐年增加,讓員工可利用年假,獲得工作與生活的完美平衡
2. 提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食
3. 超豐富及超棒的福委活動,國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
4. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6. 定期開放員工網購折扣,讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品
7. 不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力
8. 員工享有定期分紅機制
9. 基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
10. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

【在創業家學習與成長】
1. 不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程
2. 不定期邀請企業講師舉辦公司內部講座,分享大家有興趣的議題
3. 鼓勵員工增進工作發展,購買與工作專業相關書籍供員工參考閱讀

薪資範圍

NT$ 30,000 - 45,000 (monthly salary)

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