此職位是管理職，需帶領 10人左右的團隊
1. 策劃力：
- 生活市集全年度社群自媒體策略規劃與提案，包括FB社團、站內動態牆、直播等，擴大既有社群渠道影響力並打造社群生態系
- 拓展影音內容行銷渠道，透過內容策畫與營銷性話題經營帶來流量與變現
2. 執行力：主動尋找機會，在必要時開發替代解決方案；於需要時向團隊成員尋求協助，確保專案落地
3. 邏輯力：具有商業經營邏輯，能夠理解公司管理層所制定策略，並帶領團隊完成工作目標
4. 分析力：具有了解市場風向與時事的分析能力，將其轉換成具有病毒擴散的社群內容，在公司社群平台上創造出強大傳播力
5. 溝通力：須透過內部跨部門溝通，與外部異業開發與合作，讓網路聲量能夠創造出 1+1 >2 成效
6. 數據力：統整公司內部各式數據來監測經營成效，並根據需要制訂戰略決策。關注電子商務產業各式數據，替生活市集找出差異化策略，提升社群辨識度。
- 具品牌經營思維，熟悉社群媒體與網紅自媒體環境發展現況
- 具5年以上社群實戰經驗、帶人經驗2年以上
- 有電商經驗、內容平台產品開發經驗佳
▍ 我們的團隊
創業家兄弟集結了一群熱愛網路且充滿熱情、創意與積極成長的熱血夥伴，夥伴都來自不同背景，但在開放、透明的企業文化之下，共同激發出無限的想像。
無論你過去是否有電子商務或網路相關經驗，都能在這裡找到你的舞台，「#多元、#熱血、#活力、#創新」就是創業家兄弟團隊的 hashtag，如果你也和我們一樣對網路充滿熱情、有快速學習的能力，並能適應團隊快速的步調，歡迎你加入我們的團隊，共創美好生活
特點 1. 充滿活力的團隊，充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
特點 2. 自由開放的工作環境及工作氛圍，公司沒有老闆辦公室，也沒有主管桌
特點 3. 組織扁平化，主管與員工之間溝通管道暢通，只要有好想法都能被採用
▍我們的福利
1. 到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享 10 天年假 ，第二年最多可享 12 天年假，之後逐年增加，你可利用年假，獲得工作與生活的完美平衡
2. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數，例如：產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......
3. 每位員工都有生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
4. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
5. 提供員工專屬超低價零食飲料販賣機，讓你工作之餘補充精神糧食
6. 定期開放員工網購折扣，讓員工以超優惠價格購買公司網站商品
7. 豐富的福委活動：國內外員工旅遊、部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
8. 不定期舉辦節慶同樂會、尾牙活動，增進員工情誼及凝聚力
▍在創業家學習與成長
1. 不定期舉辦企業內訓：邀請知名講師舉辦講座
2. Keep Learning 鼓勵員工自主學習，書籍購買、參與進修課程等皆可申請補助，每年有固定預算
3. 每年提撥福利金作為教育訓練經費，鼓勵夥伴自我學習
