「生活市集」是一個致力於提供消費者C/P值最高的商品以及最流暢的網路購物體驗的購物平台。
目前生活市集已正式步入3.0階段，積極啟動大數據分析及人工智慧（AI）相關應用，開發出各式個人化推薦功能，包括「客製化商品排序」、「個人化訊息推播」、「個性化搜尋推薦」，以打造最聰明的電商平台為目標邁進。
電子商務是一個高度競爭的產業，在公司成立的7年多以來，我們一直保持充滿彈性和速度的企業文化。我們也一直相信，優秀的團隊是電商網站是否成功的關鍵。創業家兄弟需要非常多元化的人才，無論你過去是否有電子商務或網路相關經驗，只要你認為你有快速學習的能力，並且能適應團隊快速的步調，歡迎你加入我們！
《工作任務》
1.建立並維繫 KOL、團媽關係
2.專案管理，含溝通，執行，談判議價
3.品牌及商品文案切角規劃
4.KOL 活動提案企劃與執行
5.廣告素材規劃
6.行銷企劃專案執行
7.跨部門溝通協調，完成各項商案
8.結案與效益評估
9.其他主管交辦事項
※若未通過第一階段履歷審核，將不另行通知※
《我們在找這樣的夥伴》
1.熟悉網紅 KOL 特色與動態
2. 1年以上 KOL 合作經驗，提出相關規劃書或案例
3.具備良好的組織能力與溝通協調能力，快速應變能力佳
4.能夠獨立工作者
5.具備基本文案、美編能力
《加分條件》
1.具備業務積極特質
2.有口碑行銷、商品行銷經驗佳
3.網路購物中毒者，喜好團購生態
▍ 我們的團隊
創業家兄弟集結了一群熱愛網路且充滿熱情、創意與積極成長的熱血夥伴，夥伴都來自不同背景，但在開放、透明的企業文化之下，共同激發出無限的想像。
無論你過去是否有電子商務或網路相關經驗，都能在這裡找到你的舞台，「#多元、#熱血、#活力、#創新」就是創業家兄弟團隊的 hashtag，如果你也和我們一樣對網路充滿熱情、有快速學習的能力，並能適應團隊快速的步調，歡迎你加入我們的團隊，共創美好生活
特點 1. 充滿活力的團隊，充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
特點 2. 自由開放的工作環境及工作氛圍，公司沒有老闆辦公室，也沒有主管桌
特點 3. 組織扁平化，主管與員工之間溝通管道暢通，只要有好想法都能被採用
▍我們的福利
1. 到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享 10 天年假 ，第二年最多可享 12 天年假，之後逐年增加，你可利用年假，獲得工作與生活的完美平衡
2. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數，例如：產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......
3. 每位員工都有生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
4. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
5. 提供員工專屬超低價零食飲料販賣機，讓你工作之餘補充精神糧食
6. 定期開放員工網購折扣，讓員工以超優惠價格購買公司網站商品
7. 豐富的福委活動：國內外員工旅遊、部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
8. 不定期舉辦節慶同樂會、尾牙活動，增進員工情誼及凝聚力
▍在創業家學習與成長
1. 不定期舉辦企業內訓：邀請知名講師舉辦講座
2. Keep Learning 鼓勵員工自主學習，書籍購買、參與進修課程等皆可申請補助，每年有固定預算
3. 每年提撥福利金作為教育訓練經費，鼓勵夥伴自我學習
