電子商務業務人員

我們正計畫擴充我們的商品開發團隊，積極延攬優秀的業務人才加入我們。
除了開發最好的供應商與我們合作外，也設計好的產品價格價值達到最好的銷售。

1.須熟悉：Google Drive 與 MS Office 之整合應用。
2.具有高度企圖心、抗壓能力。
3.曾具有下列採購經驗者，優先錄取。
團購產業 (如：Gomaji、Groupon、17life)
電子商務 (如：PChome、Yahoo!購物、momo)
電視購物 (如：東森購物、森森購物)
零售產業 (如：家樂福、大潤發、Costco)

【我們的團隊】
1. 我們是年輕有活力的團隊，充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
2. 在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍，讓上班不再是高壓的代表
3. 輕鬆自然的辦公穿著，淘汰西裝與套裝的束縛
4. 開放型的組織，拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢
5. 上班中的小確幸，不定期舉行公司三網站Line APP貼圖票選

【我們的福利】
1. 到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享10天年假 ，第二年最多可享12天年假，第三年第四年最多可享14天，之後逐年增加，讓員工可利用年假，獲得工作與生活的完美平衡
2. 提供超低價格販賣機，讓你工作之餘補充精神糧食
3. 超豐富及超棒的福委活動,國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
4. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6. 定期開放員工網購折扣，讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品
7. 不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力
8. 員工享有定期分紅機制
9. 基本的勞健保福利，遵守政府保險制度，不會有以多報少的情形
10. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數，例如：產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

【在創業家學習與成長】
1. 不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程
2. 不定期邀請企業講師舉辦公司內部講座，分享大家有興趣的議題
3. 鼓勵員工增進工作發展，購買與工作專業相關書籍供員工參考閱讀