工作內容

1. 定期職缺彙整並且製作工作說明書
2. 定期刊登招募訊息並且過濾篩選合適履歷
3. 面談程序安排與管理並且追蹤反饋訊息
4. 主動拓展多元招募管道
5. 建立人才社群溝通網絡
6. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫

條件要求

1. 輔修資訊科技或對於電腦科技、軟體工程、人工智慧有興趣或專研者佳
2. 英文說讀聽寫流利、善於使用網路社群與新興應用程式APP
3. 對於人力資源工作,特別是招募專業人才有興趣者
4. 熱愛接觸人群,喜歡接觸新事物、新科技、樂於面對挑戰
5. 有一年以上人力資源相關工作或實習經驗者加分
6. 人力資源、心理、商業管理學系畢業者優先

公司福利

1. 開放自由的工作環境與氣氛,扁平式組職管理
2. 優於勞基法的人性化出勤管理
3. 具競爭力的薪資水準