Job Responsibilities/工作內容
- Activation & Aha Moment 用戶激活：藉由迅速傳達Lalamove產品的核心價值提升夥伴用戶參與度
- Coversion & Retention 感知產品價值：藉由分析與優化夥伴留存模式，提升夥伴訂單留存率，藉此找到正相關最強之行為
- Optimization 數據分析與優化：執行營運分析，並有效分析結果，優化及執行營運策略
- Execution：專案執行與跨部門協調
- Administration 行政：執行營運相關例行事務
Qualifications/工作能力
- 數字分析能力：須對數字有一定敏感度，並能快速分析結果與快速找出優化關鍵與相對應的執行方案，並進行成效追蹤
- Growth Hacker：深入了解夥伴使用行為，並發想點子鼓勵夥伴繼續使用Lalamove接單，並具備高度執行力
- 與夥伴交流時須具備良好溝通能力、應對能力與真誠的同理心
- 須有社群溝通能力，迅速給予夥伴用戶最即時與正確的訊息
- 具營運/遊戲/電商/新創經驗者佳
▍工作和生活平衡的制度
彈性工作時間｜9:30-10:00彈性上班制度，避開上下班人車潮，上班不必趕打卡。
自由午休時間｜午餐時段自行安排一小時吃飯休息。
優於法定休假｜每年10天特休起跳 (首年依入職比例發放，通過考核即可申請當年度特別休假)。
體恤女性員工｜每月1日Work from home申請，體恤女性員工生理期期間身體不適與不便。
生日快樂｜每年一天有薪生日假，公司希望員工好好慶祝這個屬於你的日子。
▍優質的薪資待遇
工作績效調薪｜每年度根據表現調整薪資，你的努力反應在薪資上。
內部推薦獎金｜介紹優秀人才入職，團隊成長，你也有獎金。
每月員工禮券｜每月Lalamove Coupon供員工自由使用。
▍友善的工作環境
自在歡樂｜好相處的同事、輕鬆活潑的工作氣氛。
平等的公司架構｜每月一次全員會議，重視團隊中的每個聲音。
暢通的溝通管道｜提供線上匿名問卷，採納員工的回饋意見，形成正向循環。
業務交通補助｜公司提供Uber & 55688搭車企業方案，跑業務免擔心車資負擔。
▍免費貼心福利
健檢制度｜每三年提供員工優於業界的特約健檢中心健康檢查一次。
團體保險｜除了法定的勞保、健保外，也投保團體綜合保險，保障員工健康。為員工提供更完善的醫療資源。
自助零食｜豐富的零食、飲料、咖啡讓你工作時間補足精神、活力。
公司團服｜每人一件夏季 T恤及冬季外套，提升團隊向心力。
歡樂時光｜每週一次的Happy hour， 各式下午茶點心飲料，調劑上班心情。
團體活動｜不定期舉辦Team building活動 (ex: 中秋烤肉/聖誕節派對等)，團隊一起吃喝玩樂最開心。
年終餐會｜歡樂十足尾牙派對，豐富獎品的抽獎活動和大紅包。
節慶禮物｜各式節日禮物發放，給員工驚喜不斷。
▍強化職場防疫安全
三級警戒實施全體居家辦公：
- 期間使用公司快遞幫員工把設備寄到家，並提供Wifi機，讓員工在家也能順利辦公。
- 若有必要至公司者，全額補助計程車費。
- 定期發送內部信件、全體視訊會議，持續和團隊保持連結。
二級期間返回職場後全面配套讓員工安心工作：
- 提供全薪疫苗接種假。
- 定期安排辦公室全區消毒，減少病菌殘留。
- 實施兩週一次的全體快篩，重視全體同仁健康安危。
- 辦公室內提供充足酒精、快篩劑、口罩...等物資。
