工作內容
-日常公司進行中的各項工作的管理
-日常公司制度訂定、檢討、修改、維持
-日常公司辦公工具和辦公軟體的管理(例如Google Suite、Slack)
-協助CEO建立需要執行的新工作，並指派執行者
-協助公司盯住長期目標，同時動態調整公司發展計畫和策略
-協助團隊在個人能力及團隊合作力皆能成長
-向CEO反應組織裡的潛在問題癥兆
-招募新成員
條件要求
#學經歷
-學歷不限
-兩年以上工作經驗
-具備英文讀寫能力，及中等聽說能力
-具備區分公司各種問題輕重緩急的能力
-有營運經驗佳
-有創業經驗佳
-有快速了解一個團隊並改善其發展的經驗佳
-有人資經驗佳
#人格特質
-先求有再求好
-不畏懼挑戰從未做過的事情
-不排斥學習寫程式
-即使有扎實專業背景、有任何成功經驗，都隨時能歸零，或願意學著歸零。
Socrates：The only thing I know is that I know nothing at all.
-年齡不限。
亦歡迎年過60的智者：家有一老，如有一寶
-不被邏輯思考、目的性、框架、技術方法給侷限。
遇到是否執行帶刺的點子，會讓保守和僵化的一面誠實。
-接受人文、直覺跟品味的重要性。
-將所有阻礙組織前進的問題當作自己的責任，卻又懂得放手和休息的重要性。
#權利義務
-每月新台幣40k~100k含獎金
-視能力給予股票選擇權
-每個月新台幣2,000元進修成長基金
-工具，可選擇
公司準備筆電
自備筆電者，每滿一年補助新台幣10k筆電購買基金，可累積。建議用自己的工具比較習慣。
-免費咖啡零食
-不定期演藝活動及員工旅遊
-尾牙，而且員工不用表演
【工作時間】
週一至週五，9:00am-18:00pm，可自行微調。
放假及補假依政府人事行政局公告。
【工作地點】
台北市中正區延平南路61號4樓之5
【聯絡】
Krystal Yang
【近期活動】
AGIT#3
員工福利
法定項目
其他福利
為了更能對顧客和社會有所貢獻，我們
- 重視自主與創意，鼓勵學習與嘗試
- 互相交流分享專業、健康與心靈的自我實踐
- 每月補助進修成長基金，買書上課不怕荷包痛
- 不定時員工旅遊、聚餐，年終尾牙
【權利義務】
- 薪資含獎金
- 視能力給予股票選擇權
- 每個月新台幣2,000元進修成長基金
- 工具，可選擇:
· 公司準備筆電
· 自備筆電者，任職每滿一年補助新台幣10,000元筆電購買基金，可累積。建議用自己的工具比較習慣。
薪資範圍
NT$ 40,000 - 100,000 (月薪)
