創意指導 - Creative Direction

工作內容

▶ 挑戰與使命
負責 Loftwork 專案管理的 Director 是與業務和創意同時溝通的「雙語系者」。專案管理知識體系「PMBOK」便是利用連結兩種不同溝通模式來引導專案達到目標的方法。透過整合「PMBOK」的世界標準知識體系,以創造力、團隊合作、協作創意來解決需求,以便與客戶、創作者一起進行專案,專案管理是 Loftwork 的 Creative Director 的挑戰與使命。

▶ 工作範圍會涉及哪些方面呢?
在 Loftwork 大多數專案在初期規劃階段就直接接觸到主要客戶。我們以最適切的方式來設計專案:同時考慮客戶的商業課題以及使用者體驗設計的觀點。因應不同專案需求,我們尋求最恰當的設計師或工程師共同合作,透過創造力解決問題。

▪ 根據客戶課題進行專案設計

▪ 完成目標的專案管理

▪ 應用研究方法深入探討問題並制定概念與策略

▪ 各種服務項目的規劃和指導(網站、APP、影片、印刷物、產品、空間)

▪ 依專案需求設計與客戶、創作者交流的活動,執行田野調查、使用者訪談、工作坊
▪ 彙整研究與調查找到新洞察
▪ 為專案設定強而有力的方向與解決方案

▪ 活動、徵件項目的企劃

▶ 職位名稱
- Creative Director

▶ 更多內容請看 https://loftwork.com/tc/recruit/cd/

▶ 請直接由 Loftwork 官網投遞履歷:https://loftwork.com/tc/recruit_form/

條件要求

▶ 我們希望你可以擁有的技能或經驗......

▪ 於設計、數位、媒體產業或領域擔任 5 年以上總監、指導或設計師

▪ 具備專案管理經驗與專案管理能力,彙整溝通管理與專案相關者(客戶,團隊成員和創作者)的各種意見
▪ 曾在工作中進行 UX 設計/設計研究等相關項目,具備 Service Design 或 Design Thinking 方法的專案執行經驗
▪ 分析能力,可以從研究結果和工作坊中彙整出新的見解與洞察

▪ 同時考慮客戶需求與使用者觀點的專案設計

▪ 透過有邏輯的解說來闡述設計方案與目的的提案能力


▶ 適合這樣的你/妳
▪ 以好奇心挑戰「未知的問題」用以在社會上創造良好影響力

▪ 享受「不確定的狀態」並引導自我想法和行動的人
▪ 對各種媒體的視覺與使用者體驗設計上有熱情

▪ 對專案與客戶具備強大的責任感


▶ 薪資範圍
Creative Director/ 42,000元 ~

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

- 週休二日
- 勞保、健保提撥
- 補休機制、加班費機制
- FabCafe Taipei 餐飲及活動員工優惠價
- 開放自由的工作空間
- 時常補滿的各地名產及零食櫃

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)