【Tele-health】Business Development Manager遠距醫療市場拓展經理

我們正在尋找具有專業以及市場拓展經驗的高階人才，達成以下團隊發展目標：

1. Go to market－將遠距復健產品拓展至美國、新加坡、香港等市場。
2. Business model developing－為遠距復健產品建立具有可持續性的商業模式。
3. Partnership building－為新商業模式建立關鍵合作夥伴，例如：保險公司等。

工作描述：

1. 商業分析－例如：市場、財務、銷售等分析
2. 策略規劃－例如：行銷、產品、人才等策略
3. 商業開發－例如：異業合作夥伴、通路、業務等
4. 團隊領導－例如：人員、績效、專案等團隊管理
5. 商業談判－產品介紹、合作提案、商務合約談判

我們看重什麼能力？建議能透過實績證實具有下列條件的人才應徵：

1. Scale up－曾協助新創公司pivot或scale up，或是曾參與大型企業的內部創業。
2. Market entry－成功以台灣新創公司的身分進入美國等高人均所得的市場。
3. Leadership－曾帶領並擴張工作團隊，且能建立企業文化以及公司制度。
4. BD skillset－具有商業談判、商業提案、提案簡報、異業合作、陌生開發、市場分析、策略規劃的能力。

加分條件，包含但不限於：
1. 有豐富的海外工作經驗並擁有專業人脈網絡，尤其以先進國家的醫療產業為佳。
2. Marketing & Branding－能協助建立專業的品牌形象，並熟悉B2B、B2C行銷規劃與操作。
3. Industry know-how－曾從事軟體產業產品規劃，或曾執行醫療產業的市場調查、管理顧問專案。
4. B2G experience－對於申請政府計畫有扎實的經驗，尤其以美國為主。

☆ 勞健保(不從薪資扣抵自付額)
☆ 扁平化組織，沒有老鳥擺架子
☆ 辦公室提供免費零食飲料
☆ 年終尾牙