【Tele-health】Business Development Manager遠距醫療市場拓展經理

為復健病患的生活帶來更好的轉變

工作內容

我們正在尋找具有專業以及市場拓展經驗的高階人才,達成以下團隊發展目標:

  1. Go to market-將遠距復健產品拓展至美國、新加坡、香港等市場。
  2. Business model developing-為遠距復健產品建立具有可持續性的商業模式。
  3. Partnership building-為新商業模式建立關鍵合作夥伴,例如:保險公司等。

工作描述:

  1. 商業分析-例如:市場、財務、銷售等分析
  2. 策略規劃-例如:行銷、產品、人才等策略
  3. 商業開發-例如:異業合作夥伴、通路、業務等
  4. 團隊領導-例如:人員、績效、專案等團隊管理
  5. 商業談判-產品介紹、合作提案、商務合約談判


 

條件要求

我們看重什麼能力?建議能透過實績證實具有下列條件的人才應徵:

1. Scale up-曾協助新創公司pivot或scale up,或是曾參與大型企業的內部創業。
2. Market entry-成功以台灣新創公司的身分進入美國等高人均所得的市場。
3. Leadership-曾帶領並擴張工作團隊,且能建立企業文化以及公司制度。
4. BD skillset-具有商業談判、商業提案、提案簡報、異業合作、陌生開發、市場分析、策略規劃的能力。

加分條件,包含但不限於:
1. 有豐富的海外工作經驗並擁有專業人脈網絡,尤其以先進國家的醫療產業為佳。
2. Marketing & Branding-能協助建立專業的品牌形象,並熟悉B2B、B2C行銷規劃與操作。
3. Industry know-how-曾從事軟體產業產品規劃,或曾執行醫療產業的市場調查、管理顧問專案。
4. B2G experience-對於申請政府計畫有扎實的經驗,尤其以美國為主。

公司福利

☆ 勞健保(不從薪資扣抵自付額)
☆ 扁平化組織,沒有老鳥擺架子
☆ 辦公室提供免費零食飲料
☆ 年終尾牙
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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