1.協助加盟店的營運與管理,以達成加盟店業績目標。
2.定期產出加盟店相關報表,以了解加盟店營運狀況。
3.進行商圈分析,店面協尋及舉辦說明會,以拓展加盟業務。
4.加盟店開幕前後規畫與輔導,使加盟店順利開展。
5.進行加盟店教育訓練、營運輔導及問題解決。
◎透過門市實習訓練3~6個月,熟練門市營運與餐點製作。
◎須自備汽車(提供油資補助)
娛樂類福利措施:舉辦社交活動,如員工旅遊、員工聚餐、春酒、文藝欣賞
經濟類福利措施:團體保險、節慶禮金、員工健康檢查
設施類福利措施:咖啡機及食材加熱設備、哺乳室
教育類福利措施:不定期聘請業界職人師資,提供員工進修補助,增進員工與時俱進