1. 協助加盟店的營運與管理，以達成加盟店業績目標。
2. 定期產出加盟店相關報表，以了解加盟店營運狀況。
3. 進行商圈分析，店面協尋及舉辦說明會，以拓展加盟業務。
4. 加盟店開幕前後規畫與輔導，使加盟店順利開展。
5. 進行加盟店教育訓練、營運輔導及問題解決。
1.透過門市實習訓練3~6個月，熟練門市營運與餐點製作。
2.請自備小客車(油資補貼)
娛樂類福利措施：舉辦社交活動，如員工旅遊、員工聚餐、春酒、文藝欣賞
經濟類福利措施：團體保險、節慶禮金、員工健康檢查
設施類福利措施：咖啡機及食材加熱設備、哺乳室
教育類福利措施：不定期聘請業界職人師資，提供員工進修補助，增進員工與時俱進
