【About MAYO Human Capital】
MAYO是以全雲端開發的SaaS軟體商，運用科技融合HR思維，發展選用育留皆適用的工具與服務，致力將資訊科技應用在人力資源管理，幫助企業人資推動企業內部數位轉型，打造專屬 HR 生態圈。
如果你好奇不同產業生態、各種經營策略，期望累積多角度的思維
如果你期待成為人資領域的專家，規劃和建議客戶合適的人資解決方案
如果你期望和優秀、具客戶影響力的夥伴打拚、激盪產品火花，一起改變HR生態
◇我們期待你的加入，和MAYO一起挖掘人資產品更多的可能性，深化員工科技體驗
註：辦公地依個人選擇，非常態往返台北新竹
【我們的顧問夥伴在做什麼】
1. 通過對產業的了解和客戶實際情況，分析企業組織人數、現況，設計出專屬的解決方案
2. 對應客戶需求，協助定義平台功能發展計畫
3. 與研發團隊提供參考意見，根據產品及用戶實際情況調整、優化導入方案
4. 執行專案品質/時程/資源/風險評估與管理
【我們期待能和這樣的你合作】
1. 具備良好的溝通能力、專案管理，解決需求、風險管理的能力
2. 具團隊合作精神，能參與Presales及Service Delivery階段
【MAYOHR獨門寶(保)藏(障)】
【休假制度】
正職夥伴到職即享→1天生日假、2天公益假、5天6738假
【工作環境】
設備標配就齊全 → 到職提供所需設備，人人都有人體工學椅
相見歡就靠這個 → 每季部門聚餐，網友變好友
彈性制度自主高 → 8:30-9:30彈性上班，塞車與否自己決定
吃的喝的都滿足 →零食櫃、飲料櫃還有手沖咖啡，通通自己來
【職涯成長】
專業職能培訓 → MAYO College課程名額優先使用
鼓勵自主學習 → 進修費用年年MAYO補助
社群活動每年有 → MAYO贊助社群，夥伴領票參加
挑戰自己不塞車 → 每年1-2次的晉升機會，鼓勵夥伴規劃職涯
