【Apollo】薪酬代結服務專員(C&B、HR)

【關於薪酬服務團隊】

• 薪酬服務團隊是 2020 年起 MAYO 新成立的團隊。MAYO 致力於人資的數位轉型，透過 Apollo 雲端人資系統，改善企業人資行政流程，而薪酬服務團隊，更是補 足人資行政流程的最後一哩路，藉由「系統支援」與「薪資委外」，釋放企業人資寶貴時間，從事更具策略價值的人力資本專業服務。 期待具薪酬專業背景的有志之士的加入，可以讓 MAYO 薪酬服務團隊更具專業性、更理解客戶需求、更成功地扮演支持客戶成功的隱形行政專家。

【這份工作需要做些什麼？】

1. 釐清客戶薪資委外需求，執行客戶薪資委外作業，包含但不限於

• 每月/每年薪資、獎金、計稅相關作業
• 客戶日常人事組織異動資料維護、加退保執行
• 人事薪酬相關客製報表產出

2. 與銷售業務團隊、系統導入顧問團隊、系統開發團隊協作，確保客戶需求妥善承接，並如期如質提供服務
3. 協助主管發展薪資委外事業商業模式與價值定位；優化團隊流程，提升薪資結算效率與品質

【我們對你的期待】

1. 熟悉人資薪酬計算、稅務、社保各項作業流程
2. 熟悉台灣勞基法、勞動關係相關法令；如熟悉中國或東南亞國家勞動法令者尤佳
3. 善於溝通、客戶服務、流程釐清與建立
4. 具大量資料運算經驗，擅於使用 excel 資料運算函數；如有程式(Excel VBA)經驗者尤佳

【MAYOHR獨門寶(保)藏(障)】

【休假制度】
正職夥伴到職即享→1天生日假、2天公益假、5天6738假

【工作環境】
設備標配就齊全 → 到職提供所需設備，人人都有人體工學椅
相見歡就靠這個 → 每季部門聚餐，網友變好友
彈性制度自主高 → 8:30-9:30彈性上班，塞車與否自己決定
吃的喝的都滿足 →零食櫃、飲料櫃還有手沖咖啡，通通自己來

【職涯成長】
專業職能培訓 → MAYO College課程名額優先使用
鼓勵自主學習 → 進修費用年年MAYO補助
社群活動每年有 → MAYO贊助社群，夥伴領票參加
挑戰自己不塞車 → 每年1-2次的晉升機會，鼓勵夥伴規劃職涯