【About MAYOHR】
MAYOHR是以全雲端開發的SaaS軟體商，運用科技融合HR思維，發展選用育留皆適用的工具與服務，幫助企業人資推動企業內部數位轉型，打造專屬 HR 生態圈。
如果你期待在第一線扮演至關重要的角色，深入了解市場需求，透過有效的行銷策略和執行帶來足夠的商機，成為MAYOHR戰鬥部隊的關鍵助攻。
我們期待你的加入，一起用行動落實普惠人資，持續讓MAYOHR站穩市場第一的領導地位。
【我們對於內容行銷夥伴的期待】
1.理解SEO，負責規劃並撰寫具專業性的網站文章、白皮書、客戶案例等。
2.負責社群媒體與內容平台日常運營、維護及管理，以及各種形式內容產出。
3.熟悉GA4、Search console或其他Mar-tech工具等，進行網站流量分析，持續提升自然流量。
【我們期待能和這樣的你合作】
1.當責：具有承擔責任的心態，能夠主動應對挑戰，身為團隊的一員，願意為了共同目標主動承擔額外責任。
2.幫助他人成功：樂於協作，能主動觀察並支援團隊夥伴，不被動等待指派，在需要時自動補位，提供建議與幫助。
3.樂於向他人學習：保持謙虛的態度，樂於學習不同領域的知識與專業，並主動尋求回饋，以求更好的表現。
【我們希望你有這些加分經驗】
1.有Podcast或短影音經營的經驗
2.能處理簡單的設計素材(AI/PS/Canva)
3.對HR或SaaS領域有基礎理解
1. 提案與簡報技巧
2. 實體活動規劃與執行
3. 網站企劃能力
4. 社群媒體經營管理
1.有Podcast或短影音經營的經驗者佳
2.能處理簡單的設計素材(AI/PS/Canva)
3.對HR或SaaS領域有基礎理解
【MAYOHR獨門寶(保)藏(障)】
【休假制度】
正職夥伴到職即享→1天生日假、2天公益假、5天6738假
【工作環境】
設備標配就齊全 → 到職提供所需設備，人人都有人體工學椅
相見歡就靠這個 → 每季部門聚餐，網友變好友
彈性制度自主高 → 8:30-9:30彈性上班，塞車與否自己決定
吃的喝的都滿足 →零食櫃、飲料櫃還有手沖咖啡，通通自己來
【職涯成長】
專業職能培訓 → MAYO College課程名額優先使用
鼓勵自主學習 → 進修費用年年MAYO補助
社群活動每年有 → MAYO贊助社群，夥伴領票參加
挑戰自己不塞車 → 每年1-2次的晉升機會，鼓勵夥伴規劃職涯
