【MAYO R&D Team Culture】
加入 MAYO，挑戰與成長，共同塑造未來。在 MAYO，每一個功能的實現、每一行程式碼的編寫，都是我們對技術極致追求的體現。自成立以來，我們致力於打造領先市場的人力資源 SaaS 解決方案，幫助企業實現數位化轉型，提升管理效率。透過持續創新和突破，我們的產品已經服務於數千家企業，並且在快速成長中。現在，我們需要您的加入，一起攜手打造世界級的產品，解決行業痛點，影響數百萬客戶的工作方式。
【為何選擇我們】
- 與我們一同成長：您將與一群熱情的專業人士一起工作，他們在技術上追求卓越，並熱衷於共同解決挑戰。我們珍視團隊合作和每位成員的貢獻，相信通過共享知識與經驗，我們可以攜手實現更大的目標。
- 挑戰性的產品與技術環境：我們的產品持續在業界保持領先地位，這源自我們對於面對不斷變化和極具挑戰性的市場需求的不懈追求。身為資深後端工程師，您將在產品架構規劃與設計方面發揮關鍵作用，透過深入的系統架構設計與建置，以及對於現代化技術的應用（如服務導向架構、事件驅動架構等），解決複雜的技術問題，推動我們的產品不斷創新和進步。
- 自由發揮與領導成長：我們賦予資深工程師極大的自由度和責任，期待您不僅在技術上有所建樹，也能帶領團隊共同面對挑戰，實現團隊的學習和成長。
【身為資深後端工程師的任務與職責】
- 編寫單元測試和自動化測試，以保持程式碼乾淨和系統穩定。
- 積極參與程式碼重構和新功能的設計開發，確保技術解決方案的創新與實用性。
- 面對瞬息萬變的技術挑戰，主動學習新知識，並將學習成果應用於產品開發中。
- 與團隊中的其他工程師、產品設計師和產品經理密切合作，討論產品規劃。
- 針對客戶問題，為客戶服務提供技術支援，澄清和解決技術問題。
【我們期待你所必備的專業技能】
- 擁有深厚的後端開發經驗，精通 C#、ASP.NET Web API、T-SQL 等技術。
- 精通物件導向程式分析與設計（OOAD），能夠運用物件導向原則和設計模式來構建可維護、可擴展的軟體系統。
- 具備 Message Queue、Redis 等技術的實戰經驗，熟悉其在大型系統中的應用，設計和實施高效、可擴展的後端系統架構。
- 強大的學習能力和解決問題的能力，能迅速掌握和應用新技術。
- 性格積極主動，願意在團隊內部溝通和解決問題。
- 優秀的團隊領導和溝通能力，能夠促進團隊合作和知識分享。
【您將面對的挑戰】
作為我們團隊的資深後端工程師，您將承擔起領導公司 Open API 平台的分析、設計和開發的重要任務。
- 需求分析與抽象化：深入理解來自不同客戶的廣泛需求，識別出核心和通用的功能需求，並將其抽象化和模組化，以構建靈活且可擴展的 API 平台。
- 設計與開發：負責 Open API 的架構設計，確保 API 設計既符合業務需求，又能高效處理大量的資料流，支持系統的高可用性和穩定性。
- 效能優化與異常處理：在保證 API 效能的同時，設計鮮明的異常處理機制，確保在面臨異常情況時系統能夠穩定運行，並迅速恢復。
- 跨團隊合作：與產品管理、架構團隊和顧問服務團隊緊密合作，確保 API 平台能夠滿足內外部用戶的需求，並在產品迭代中不斷完善。
履歷投遞→電話面試→實體面試→錄取通知(完整流程約2-3週工作天)
【如果你還有這些，歡迎自薦稍作說明，MAYO將優先邀請】
- 熟悉領域驅動設計（Domain-Driven Design, DDD）和敏捷（Agile）開發方法。
- 熟悉測試驅動開發（TDD）和行為驅動開發（BDD），強化軟體開發過程和質量保證。
- 熟練掌握雲服務設計與管理，特別是 Azure 雲平台，或具備 Azure 認證證照。
- 有著豐富的容器化技術和 CI/CD 流程設計經驗。
- 具有Pair Programming或Mob Programming的實踐經驗，促進知識共享和提高團隊協作效率。
- 曾經參與程式設計，擁有良好的團隊協作經驗。
【MAYOHR獨門寶(保)藏(障)】
【休假制度】
正職夥伴到職即享→1天生日假、2天公益假、5天6738假
【工作環境】
設備標配就齊全 → 到職提供所需設備，人人都有人體工學椅
相見歡就靠這個 → 每季部門聚餐，網友變好友
彈性制度自主高 → 8:30-9:30彈性上班，塞車與否自己決定
吃的喝的都滿足 →零食櫃、飲料櫃還有手沖咖啡，通通自己來
【職涯成長】
專業職能培訓 → MAYO College課程名額優先使用
鼓勵自主學習 → 進修費用年年MAYO補助
社群活動每年有 → MAYO贊助社群，夥伴領票參加
挑戰自己不塞車 → 每年1-2次的晉升機會，鼓勵夥伴規劃職涯
