工作內容一
1. AI 處理器的微架構與 RTL 實作
2. 系統的 BUS 與周邊相關電路設計
工作內容二
1. AI subsystem架構與RTL設計
2. AI subsystem整合驗證與介面設計
3. AI subsystem效能與低功耗設計與分析
工作需求一
1. 熟悉大量資料處理器架構, 例如 GPU, DSP.
2. 熟悉 Verilog.
另外, 如果熟悉以下的部份會更合適
1. 機器學習, OpenCV or Halide
2. OpoenCL or CUDA programming model.
3. RISC-V
工作需求二
1. 熟悉數位IC設計. 了解FPGA驗證流程更佳
2. 孰悉SoC系統整合及驗證流程
3. 熟悉SoC系統架構
4. 熟悉Embedded DSP/MCU及AMBA bus介面設計
5. 熟悉Perl, C, Verilog 及power 分析相關tools
【學習發展】
為協助員工快速融入公司環境與企業文化，系統化學習世界級IC設計團隊的知識及經驗，並有效發揮同仁志趣專長，加速提昇其工作上應具備能力，落實持續學習的價值觀，聯發科技藉由職能發展計畫，透過健全的訓練體系、多元的學習工具，鼓勵與刺激學習，且更進一步深入擬定個人發展計畫，作為培訓、考核及發展的基礎。搭配雙軌制的升遷制度，讓同仁能夠適才適所。
1. 健全的訓練體系
不論是新進同仁、資深員工或主管，都有屬於自己的學習藍圖，在聯發科技，平均每年每位同仁所接受的訓練時數與經費，皆居業界領先地位。
2. 多元的學習工具
聯發科技設有新人專屬buddy，並搭配全額的外訓補助和完善的訓練發展平台，除了能夠讓新人有更佳的學習環境，也鼓勵跨產品線工作輪調，豐富職涯的多元性！
此外，每年均設有研發金獎及特殊貢獻獎(ISCA)，提供同仁發光發熱的職涯舞台！
3. 鼓勵學習的環境
為了讓同仁在工作中的創見、專業知識與解決問題的經驗，可以更完整地被保存與有效率的傳遞，創造最大的價值。公司成立跨組織的技術服務部門，辦理及獎勵論文與研究技術的發展，提供另一個學習與切磋的管道。
4. 全球化的合作環境
聯發科技在全球27個據點設有銷售或研發團隊，包含新加坡、中國大陸、印度、美國、日本、韓國、英國、芬蘭、瑞典等地，透過跨文化的專業團隊共創無限可能，致力豐富及提升大眾的生活！
【貼心福利】
在聯發，我們高度重視員工的需求，提供同仁更無微不至的關懷與照顧，讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。以總部為例，多樣化的福利涵蓋以下四大範圍：
1. 身心發展
在聯發全新的總部大樓當中，規劃有設備完善的專屬健康生活館，可提供同仁及眷屬平時及假日運動與健身的場地及舒壓按摩等服務，提供破萬元自選式彈性福利金、每月超商零用金及超過60個多元化社團和社費補助，讓同仁達到真正的身心發展。
2. 知性生活
在聯發，豐富的藝文饗宴，多元的生活講座，專屬的旅遊諮詢與優渥的補助，讓公司同仁一起開發潛能，豐富同仁的生活。
3. 社群關係
在聯發，除了專屬於同仁的福利外，完善的社團資源，深度的社會公益，回饋於眷屬的關懷服務，讓同仁和家人、同事、社會更緊密連結，擴大幸福的版圖。
4. 貼心服務
在聯發，我們提供便利的票卷訂購，完善的員工諮商協助，以及各項貼心服務（婚禮彌月調查，紀念節日禮品等），並設立年度員工到院健檢及專屬聯發科技幼兒園，讓同仁在公司就可以把生活瑣事輕鬆搞定！
