MR. LIVING 居家先生

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我們期待能成為居家生活產業中最了解消費者的科技公司,只是我們剛好是從販售家具開始而已。


地區:台北

地址:新北市新莊區新北大道四段185號8樓

公司規模:40人

資本額:100萬

公司介紹

「MR. LIVING 居家先生」 是一家富有熱情與理念的居家生活互聯網品牌公司,我們的理念是「提供每個人都負擔的起的原創設計家具」,透過與來自歐美的家具設計師、製造商的直接合作,免去了中間商、貿易商的介入,讓我們能以市售約4~6折的價格,提供好質感的家居產品,新穎的商業模式,讓我們重新定義「家居品牌」,誰說「原創設計的好家具,就得有昂貴價格?」。

我們共有四位創辦人,平均年齡30歲,我們樂於接受各式各樣鬼靈精怪的Idea,平行化的組織,讓每個職位都能有機會一展長才!

雖然MR. LIVING還很年輕,但三年下來我們已經累積超過數千位熱愛我們產品,相信我們理念的客戶群:)
我們有著遠大的願景,期望成為家具領域中的領頭羊,幫助更多在台灣對家有憧憬,對美感有所堅持,希望能用合理價格擁有一流原創設計家具的家庭,打造屬於她們夢想中的家!

我們歡迎對自己有自信,敢於承擔責任,能自我成長,並且勇於提出更好想法的你,加入我們!
家具領域是相對傳統的產業,需要更多有熱情有理念的你和我們,翻轉舊有模式,創造新穎的服務型態,我們覺得這是份了不起的工作,因為你和我們的付出,決定著多少家庭的幸福生活:)

公司理念

MR. LIVING過去三年,營業額成長幅度超過800%,每年都如火箭般的快速成長、起飛,而能有如此巨幅成長就在於我們團隊聚集了相當多優秀的年輕人才,平行化的組織管理,讓每位夥伴能夠毫無包袱的發揮所長,以及加入我們的所有夥伴,始終都相信著公司存在的價值「提供每個人都負擔的起的原創設計好家具」:)

在這樣的理念下,我們希望尋找的人才,能是認同我們理念,有熱情,且能有高度自我管理能力,公司並不會硬性規定「該怎麼做」,而是希望讓你自己選擇「如何工作」,發揮所長,並把責任扛起!

我們接受犯錯,因為這是成長的必要過程,但希望你能從錯誤的經驗裡,讓自己淬煉出智慧,
也希望你能夠有團隊為上的心態,因為好的工作環境以及公司文化,來自於每個夥伴的彼此尊重和信任:)

創辦故事

MR. LIVING 是由Victor、Derrick以及UFan所創立。
創業Idea萌芽在創辦人Victor在非洲甘比亞工作時,發現周遭朋友對於「居住的品味很要求」,但是在台灣買完房後,所剩的預算相當有限,家具喜歡的買不下手,買的下手的又不喜歡,最後往往預算考量,而得對期待中的生活品味委屈求全。

回國後,為了瞭解家具市場,Victor真真切切的在傳統家具產業打滾了一年後決定想不開的創業!
創業初期拉來了在數位行銷領域打滾兩年的Derrick,憑著一腔熱血,相信MR. LIVING 能夠「提供每個人都負擔的起的原創設計好家具」而就這麼被騙上船了。

古人有三顧茅廬,Victor有三顧UFan,最後MR. LIVING的願景也打動了UFan,成功讓這位程式、管理能力都相當出眾的UFan入坑XD
UFan畢業於成大資工系,加入MR. LIVING前其實已經協助過數個來頭不小的電商,透過大數據分析建立產品推薦系統。

第一年三個人窩在租金便宜的淡水工作室兼自己家開始創業,很厚臉皮的家裡擺上一張沙發就做起生意來,客人來還要一板正經的說這是我們的工作室XD
如今已經第三年,團隊夥伴已經來到35位,在台中、高雄正式設立坪數150坪的體驗店,超過7000個家庭,每天的生活都有我們的家具陪伴。

我們還希望繼續努力下去,能夠幫助更多對於品味不願妥協的生活家,用有限的預算,一起打造出努力一輩子期待已久的家:)

媒體報導

薪資福利

【自家商品員工價 】
對於堅持不二價的我們,對於每個加入的夥伴,希望喜愛我們產品之餘,也能更輕鬆擁有它們:)
【零食供應】
沒有體力哪能好好工作?公司定期讓夥伴們自行決定添購的零食,吃好吃滿是一定要的啦!
【每月聚餐 】
我們重視每一位夥伴彼此工作的關係,好的工作氛圍是必要的,就從吃好料開始培養吧XD
【年終獎金、員工團保、三節禮金】
基本福利一定要有,就不多說了。
【績效獎金】
謝謝每位夥伴的努力,隨著公司的成長,我們也希望能將好的成果與每個夥伴共享,每年會依照公司的成長表現發放績效獎金。

目前職缺

我們想要找的這位門市夥伴: 需要點魅力,讓陌生人願意開口與你分享家的需求, 需要點美感,給予每位顧客適當的居家...
我們想要找的這位門市夥伴: 需要點魅力,讓陌生人願意開口與你分享家的需求, 需要點美感,給予每位顧客適當的居家...
1、能透過溫暖、專業且客製化的溝通服務,協助顧客解決問題之餘,也能與客戶維持良好的長久關係。 2、參與社群經營,...