「MR. LIVING 居家先生」 是一家富有熱情與理念的居家生活互聯網品牌公司，我們的理念是「提供每個人都負擔的起的北歐質感設計家具」，透過與來自歐美的家具設計師、製造商的直接合作，免去了中間商、貿易商的介入，讓我們能以市售約 4-6 折的價格，提供好質感的家居產品，新穎的商業模式，讓我們重新定義「家居品牌」，誰說「經典設計的高質感家具，就得有昂貴價格？」。
我們共有四位創辦人，我們樂於接受各式各樣鬼靈精怪的 Idea，平行化的組織，讓每個職位都能有機會一展長才！
雖然 MR. LIVING 還很年輕，創業至今邁入第七年，我們已經累積服務近6萬名家庭，銷售額已經超過13.7億 :)
我們有著遠大的願景，期望成為家具領域中的領頭羊，幫助更多在台灣對家有憧憬，對美感有所堅持，希望能用合理價格擁有一流原創設計家具的家庭，打造屬於她們夢想中的家！
我們歡迎對家具領域有熱情、對自己有自信，敢於承擔責任，能自我成長，並且勇於提出更好想法的你，加入我們！
家具領域是相對傳統的產業，但我們常說其實我們是家網路公司，只是剛好在販售家具而已，對於翻轉舊有模式，創造新穎的服務型態，都是我們這一家公司的基因。我們覺得這是份了不起的工作，因為你和我們的付出，決定著多少家庭是否能能夠「好生活・不將就」。
MR. LIVING 過去三年，營業額成長幅度超過 800%，每年都如火箭般的快速成長、起飛，而能有如此巨幅成長就在於我們團隊聚集了相當多優秀的年輕人才，平行化的組織管理，讓每位夥伴能夠毫無包袱的發揮所長，以及加入我們的所有夥伴，始終都相信著公司存在的價值「提供每個人都負擔的起的原創設計好家具」
在這樣的理念下，我們希望尋找的人才，能是認同我們理念，有熱情，且能有高度自我管理能力，公司並不會硬性規定「該怎麼做」，而是希望讓你自己選擇「如何工作」，發揮所長，並把責任扛起！
我們接受犯錯，因為這是成長的必要過程，但希望你能從錯誤的經驗裡，讓自己淬煉出智慧，
也希望你能夠有團隊為上的心態，因為好的工作環境以及公司文化，來自於每個夥伴的彼此尊重和信任 :)
MR. LIVING 是由 Victor、Derrick 以及 UFan 和 Glavine 所創立。
創業 Idea 萌芽在創辦人 Victor 在非洲甘比亞工作時，發現在台灣的周遭朋友對於「居住的品味很要求」，但是在台灣買完房後，所剩的預算相當有限，家具喜歡的買不下手，買的下手的又不喜歡，最後往往預算考量，而得對期待中的生活品味委屈求全。
回國後，為了瞭解家具市場，Victor 真真切切的在傳統家具產業打滾了一年後決定想不開的創業！
創業初期拉來了在數位行銷領域打滾兩年的 Derrick，憑著一腔熱血，相信 MR. LIVING 能夠「提供每個人都負擔的起的質感設計好家具」而就這麼被騙上船了。
古人有三顧茅廬，Victor 有三顧 UFan，最後 MR. LIVING 的願景也打動了 UFan，成功讓這位程式、管理能力都相當出眾的 UFan 入坑 X D
UFan 畢業於成大資工系，加入 MR. LIVING 前其實已經協助過數個來頭不小的電商，透過大數據分析建立產品推薦系統。
Glavine 是最後加入的共同創辦人，台大電子所畢業，在竹科奮鬥多年，最後毅然決然放棄年薪數百萬的待遇加入 MR. LIVING 居家先生，這間公司堅實的門市服務還有倉儲物流體系，都是由 Glavine 一手打造而成，是品牌背後的隱藏冠軍！
第一年Victor、Derrick 和 UFan窩在租金便宜的淡水工作室兼自己家開始創業，很厚臉皮的家裡擺上一張沙發就做起生意來，客人來還要一板正經的說這是我們的工作室
如今正式邁入第7年，團隊夥伴已經來到百位，陸續在內湖、竹北、台中、高雄設立坪數150-250坪的體驗店，近6萬個家庭，每天的生活都有我們的家具陪伴。
如今品牌已經第七年，有了台北內湖、新竹竹北、台中黎明還有高雄巨蛋四間門市，服務近6萬名家庭，蕾姬銷售額已突破13.7億，而每一年我們始終以持續快速成長中，我們相信我們遲早會能成為能代表台灣，成為最具影響力之一的跨亞洲家具與家居生活品牌。
【自家商品員工價】
對於堅持不二價的我們，對於每個加入的夥伴，希望喜愛我們產品之餘，也能更輕鬆擁有它們 :)
【零食供應】
沒有體力哪能好好工作？公司定期讓夥伴們自行決定添購的零食，吃好吃滿是一定要的啦！
【每季聚餐】
我們重視每一位夥伴彼此工作的關係，好的工作氛圍是必要的，就從吃好料開始培養吧 X D
【年終獎金、員工團保、三節禮金】
基本福利一定要有，就不多說了
【績效獎金】(年資一年以上)
謝謝每位夥伴的努力，隨著公司的成長，我們也希望能將好的成果與每個夥伴共享，每年會依照公司的成長表現發放績效獎金