該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1.行舍及客服中心機電設備規劃設計管理
2.大樓機電設備維護、管理及修繕。
3.勞工安全衛生相關業務的規劃、執行及推動。
4.督導、實施勞工職業災害之調查處理及統計分析。
5.建立公司品質管理系統與推動ISO驗證。

條件要求

1. 具備工作內容任兩項以上實務經驗為佳。
2. 具備跨部門、對外溝通能力。
3. 具備熱情、企圖心、團隊合作、解決問題能力及抗壓性。
4. 工作經歷:3年以上

公司福利

【將來,同你成長的夥伴】

將來相信激勵與回饋你的最好方式之一,是讓你和優秀的團隊共事
因此將來致力形塑學習型的組織氛圍!將來有:

-多元職涯規劃
-鼓勵創新思考的工作文化
-國內外講座、研討會等專業訓練費用補助
-與國際級公司策略合作的互動
-生態系的務實規畫研討

【將來,伴你生活的夥伴】

將來相信你健康的身心狀況、良好的人際互動,是成就高績效團隊的基石之一
因此將來積極打造能使生活工作平衡的靈活制度!將來有:

-彈性的上下班時間
-最小單位為0.5小時的特休假/事假/病假等多種假別
-不分年資加總可達45天的多種給薪假別
-每月可擇1日在家工作
-生日假及農曆春節前一天15:00可下班的貼心政策
-優於業界平均的體檢費用補助

【將來,顧你薪情的夥伴】

將來相信無後顧之憂的財務實力,是促成你大小夢想的要素之一
因此將來堅持做你薪情的強力支柱!將來有:

-具競爭力的薪酬政策
-依公司盈餘及個人績效的變動獎金
-員工優惠價格的公司產品
-足額合法提撥的勞工退休金

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)