我們，要從根本翻轉大家對金融服務的想像。我們，要做到的是讓消費者驚奇的體驗！我們期待的是從零到一
「角色」
策略單位扮演的是開創新局的角色，制定數位金融戰略並落實推動！
「挑戰」
這是一個艱鉅的任務，我們的目標是從零到一，找出並滿足一個個潛藏尚未被滿足的消費者生活需求，進一步打造「生活NEXT生態圈」。
「期許」
我們期待你的加入，從多元角度提出觀察及建議。有你的參與，我們一同發想、打拼、開展全新且驚喜的選擇，讓金融服務煥然一新。
「成長」
這是一個自發性學習型組織的環境，每個人無時無刻在互動、接觸新事物、學習並持續成長，創造新價值。
我們，一起改變世界！
要做的事
1.銀行整體發展策略規劃及執行
2.新商機/新業務/新模式及生態圈規劃、提案及評估
3.產業分析
4.專案規劃、管理及執行
1.具備能力
(1)策略分析及評估能力
(2)對新事物的高度好奇及快速學習能力
(3)專案管理及跨部門溝通及協作能力
2.二年以上策略規劃或企劃工作經驗（具電子商務/管理顧問等非金融業經驗亦可）
【將來，同你成長的夥伴】
將來相信激勵與回饋你的最好方式之一，是讓你和優秀的團隊共事
因此將來致力形塑學習型的組織氛圍！將來有：
-多元職涯規劃
-鼓勵創新思考的工作文化
-國內外講座、研討會等專業訓練費用補助
-與國際級公司策略合作的互動
-生態系的務實規畫研討
【將來，伴你生活的夥伴】
將來相信你健康的身心狀況、良好的人際互動，是成就高績效團隊的基石之一
因此將來積極打造能使生活工作平衡的靈活制度！將來有：
-彈性的上下班時間
-最小單位為0.5小時的特休假/事假/病假等多種假別
-不分年資加總可達45天的多種給薪假別
-每月可擇1日在家工作
-生日假及農曆春節前一天15:00可下班的貼心政策
-優於業界平均的體檢費用補助
【將來，顧你薪情的夥伴】
將來相信無後顧之憂的財務實力，是促成你大小夢想的要素之一
因此將來堅持做你薪情的強力支柱！將來有：
-具競爭力的薪酬政策
-依公司盈餘及個人績效的變動獎金
-員工優惠價格的公司產品
-足額合法提撥的勞工退休金
