熱情邀請您參與純網銀的創建，把握機會不要錯過。
1.【正面思考，帶領團隊成長】
擔任現場客服人員的主管，制定工作職掌及流程，有效推動客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。身先士卒、承擔責任，凝聚團隊向心力，帶領團隊正面成長。
2.【客服現場管理】
積極管理現場狀況及客訴處理，包含: 觀察話務量及班別調度、收集客戶回饋、執行流程改善、系統異常處理、與各部門窗口溝通。
3.【服務品質確保】
確保客服同仁服務正確性、執行品質輔導及內稽內控等作業。範圍包含:存/放款、台/外幣、基金理財、保險、金融卡等，並安排新人受訓、在職訓練等課程。
4.【其他】
(1)銀行客服工作經驗6年以上，或一般產業客服工作經驗8年以上
(2)需具金融證照(金融市場常識與職業道德、信託業業務人員、銀行內部控制等)，其他請詳列。
(3)具創新管理經驗、流程改善專案或英語檢定等，請詳細說明。
1.可獨立作業
2.具抗壓性，邏輯清晰
3.具規劃能力及能協調統整
4.工作經歷：6年以上
具備證照：銀行內部控制與內部稽核、信託業業務人員信託業務專業測驗
【將來，同你成長的夥伴】
將來相信激勵與回饋你的最好方式之一，是讓你和優秀的團隊共事
因此將來致力形塑學習型的組織氛圍！將來有：
-多元職涯規劃
-鼓勵創新思考的工作文化
-國內外講座、研討會等專業訓練費用補助
-與國際級公司策略合作的互動
-生態系的務實規畫研討
【將來，伴你生活的夥伴】
將來相信你健康的身心狀況、良好的人際互動，是成就高績效團隊的基石之一
因此將來積極打造能使生活工作平衡的靈活制度！將來有：
-彈性的上下班時間
-最小單位為0.5小時的特休假/事假/病假等多種假別
-不分年資加總可達45天的多種給薪假別
-每月可擇1日在家工作
-生日假及農曆春節前一天15:00可下班的貼心政策
-優於業界平均的體檢費用補助
【將來，顧你薪情的夥伴】
將來相信無後顧之憂的財務實力，是促成你大小夢想的要素之一
因此將來堅持做你薪情的強力支柱！將來有：
-具競爭力的薪酬政策
-依公司盈餘及個人績效的變動獎金
-員工優惠價格的公司產品
-足額合法提撥的勞工退休金
