【資訊處】資安規範管理師 Security Compliance

將來銀行 NEXT BANK

工作內容

1. 制定與修訂資訊安全政策、辦法、準則、細則並執行。
2. 遵循資訊安全內控標準作業程序,執行各項內控作業、資安、風控及法令遵循事項。
3. 資訊單位內控自行評估之規劃、執行、追蹤改善。
4. 資訊單位內外部稽核溝通聯繫窗口及協助各項自行查核作業。
5. 資訊安全專案之規劃與執行。
6. 資訊系統營運持續規劃與事件應變管理。
7. 資訊安全教育訓練與宣導。

條件要求

工作專長及經驗:
1. 從事資訊安全相關工作2年(含)以上。
2. 具資訊安全(ISO/IEC27001)、個人資訊管理系統(BS10012)導入或維運經驗。
3. 熟悉國內相關資訊安全法規,如資通安全管理法、個人資料保護法等。
4. 具備 ISO/IEC27001、BS10012PIMS、CEH、CISSP、CISM、CISA、SSCP或其他相關資訊安全證照者佳。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【將來,同你成長的夥伴】

將來相信激勵與回饋你的最好方式之一,是讓你和優秀的團隊共事
因此將來致力形塑學習型的組織氛圍!將來有:

-多元職涯規劃
-鼓勵創新思考的工作文化
-國內外講座、研討會等專業訓練費用補助
-與國際級公司策略合作的互動
-生態系的務實規畫研討

【將來,伴你生活的夥伴】

將來相信你健康的身心狀況、良好的人際互動,是成就高績效團隊的基石之一
因此將來積極打造能使生活工作平衡的靈活制度!將來有:

-彈性的上下班時間
-最小單位為0.5小時的特休假/事假/病假等多種假別
-不分年資加總可達45天的多種給薪假別
-每月可擇1日在家工作
-生日假及農曆春節前一天15:00可下班的貼心政策
-優於業界平均的體檢費用補助

【將來,顧你薪情的夥伴】

將來相信無後顧之憂的財務實力,是促成你大小夢想的要素之一
因此將來堅持做你薪情的強力支柱!將來有:

-具競爭力的薪酬政策
-依公司盈餘及個人績效的變動獎金
-員工優惠價格的公司產品
-足額合法提撥的勞工退休金

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)