我們要找的是，想和我們一起 do something different 的夥伴，歡迎有能力歡迎妳/你來爭取。
1. 參與各項金融系統專案，配合跨開發/資安團隊，完成各系統環境建置，並確保系統正常營運。
2. 將維運任務自動化視為團隊重要任務，最小化”重複性”作業，關注系統營運改善。
3. 高可用性系統規劃及設計，並偕同業務單位定義各項系統告警指標與SLA/SLO目標。
4. On Premise & 雲端主機及資訊基礎環境規劃與管理，並配合資安原則進行權限控管。
5. 線上金融系統緊急狀況排除、後續問題分析及改善。
職務需求，團隊需要各種人才，怎麼樣的妳/你適合來談談：
1. Infrastructure as code，採用軟體工程解決管理及佈署作業，熟悉維運自動化腳本編寫語言，如：Power Shell、C#、Shell Script、Python、Perl等。
2. 具備自動化佈署經驗並熟悉自動化佈署工具，搭配CI/CD 機制簡化系統管理流程。
3. 具備問題分析及解決能力，熟悉監控平台管理與Log 分析並熟悉任一種 Monitor tool。
4. 具備雲端資料中心建置與管理經驗，VMware、Microsoft虛擬化平台技術有深入研究。
5. 熟悉Windows、Linux 作業系統及網路設備監控及維運處理流程。
6. 熟悉網路OSI model包含但不限於 TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS、SMTP。
7. 具備監控系統經驗，如：Zabbix、Grafana、Cacti、Nagios等，並熟悉各項關鍵性能數值判讀及預警規則。
8. 善用網路資源，獨立思考、自律自學。
以下加分條件不是必備，但如果妳/你具備，我們可以聊得更多：
＊ 容器化建置與管理經驗
＊ 孰悉AWS、Azure、GCP等雲端服務。
【將來，同你成長的夥伴】
將來相信激勵與回饋你的最好方式之一，是讓你和優秀的團隊共事
因此將來致力形塑學習型的組織氛圍！將來有：
-多元職涯規劃
-鼓勵創新思考的工作文化
-國內外講座、研討會等專業訓練費用補助
-與國際級公司策略合作的互動
-生態系的務實規畫研討
【將來，伴你生活的夥伴】
將來相信你健康的身心狀況、良好的人際互動，是成就高績效團隊的基石之一
因此將來積極打造能使生活工作平衡的靈活制度！將來有：
-彈性的上下班時間
-最小單位為0.5小時的特休假/事假/病假等多種假別
-不分年資加總可達45天的多種給薪假別
-每月可擇1日在家工作
-生日假及農曆春節前一天15:00可下班的貼心政策
-優於業界平均的體檢費用補助
【將來，顧你薪情的夥伴】
將來相信無後顧之憂的財務實力，是促成你大小夢想的要素之一
因此將來堅持做你薪情的強力支柱！將來有：
-具競爭力的薪酬政策
-依公司盈餘及個人績效的變動獎金
-員工優惠價格的公司產品
-足額合法提撥的勞工退休金
