引導團隊實踐Scrum開發原則，並培訓團隊組成自發性組織，促進溝通協調效率，最大化團隊的產出價值。
- 深度理解Agile / Scrum開發的理論並懂得如何教育團隊實踐每個細節。
- 盡力引導團隊中的各種討論，特別是指導團隊如何解決衝突並達成共識。
- 訓練產品/計畫經理發掘產品價值並吸引團隊追求共同目標
- 帶領團隊養成自發性習慣並指導團隊中的成員們如何更有效率的協助彼此達成共同目標。
- 定期與團隊回顧每次產出的過程，建議團隊該如何更有效率的改進
- 軟體開發經驗五年以上
- 領導七人以上的軟體開發團隊兩年以上
- Scrum實際導入經驗兩年以上
- CSM / PSM I(加分)
- 有金融系統設計經驗(加分)
【將來，同你成長的夥伴】
將來相信激勵與回饋你的最好方式之一，是讓你和優秀的團隊共事
因此將來致力形塑學習型的組織氛圍！將來有：
-多元職涯規劃
-鼓勵創新思考的工作文化
-國內外講座、研討會等專業訓練費用補助
-與國際級公司策略合作的互動
-生態系的務實規畫研討
【將來，伴你生活的夥伴】
將來相信你健康的身心狀況、良好的人際互動，是成就高績效團隊的基石之一
因此將來積極打造能使生活工作平衡的靈活制度！將來有：
-彈性的上下班時間
-最小單位為0.5小時的特休假/事假/病假等多種假別
-不分年資加總可達45天的多種給薪假別
-每月可擇1日在家工作
-生日假及農曆春節前一天15:00可下班的貼心政策
-優於業界平均的體檢費用補助
【將來，顧你薪情的夥伴】
將來相信無後顧之憂的財務實力，是促成你大小夢想的要素之一
因此將來堅持做你薪情的強力支柱！將來有：
-具競爭力的薪酬政策
-依公司盈餘及個人績效的變動獎金
-員工優惠價格的公司產品
-足額合法提撥的勞工退休金
