★ 加入 Numbers 的福利 ★
(勞基法該有的福利 HR 懶得說，請自行帶入～以下是額外福利)
- 快速滾動的新創環境需要好好休息
- 每年有一週全員 shutdown 年度停機假期，讓你從繁忙的工作中好好恢復
- 勞基法放不夠？除了帶薪年假外，全職且通過試用的夥伴每年有七天「我就是想放」假
- 試用期也需要休息！到職第一天即享年假
- 好好休息外的其他健康福利
- 通過試用期的正職員工不用擔心勞健保自付額，公司幫你出
- 正職員工每年享銀河便車健康基金
- 健康之外的荷包福利
- 每年核薪、重視你的表現與成長，每年績效獎金視公司成長提撥預算
- 我們重視每一位與我們共同成長的團隊成員，年資滿三年可獲年資獎金
- 健康和荷包之外，如果你更重視工作環境和成長空間...
- 福委會 (是的你沒看錯，我們是新創，我們有福委會！) 定期 team building，帶你玩攀岩、玩密室、玩同事 (誤)
- 接觸最前緣的技術與最新的消息、成為國際化產品的一部分並且快速成長
- 我們錄取率極低，因為堅持要找對的人，所以你可以跟保證優秀的團隊成員一起共事
★ 我絕對是個人才，但是找不到相關職缺 ★
沒關係，請投遞履歷給我們，並與我們分享為什麼你可以幫助 Numbers，讓我們更認識你。如果有合適的職缺，我們會主動通知。
