ONE BOY網路服飾品牌-百貨營運協理/經理

1. 研擬品牌營運計劃及年度專案排程
2. 專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標
3. 品牌KPI執行並督核各項營運績效管理目標
4. 規劃及審核品牌各項管理制度，以符合經營管理之需求
5. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理
6. 溝通協調整合品牌資源及規劃
7. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成
8. 完成公司交辦事項

1. 須有營運管理經驗8年以上。
2. 對辦公室軟體、鼎新系統熟悉。
3. 具預算規劃、控制經驗。
4. 有規劃與發展全台門市營運經驗。

1. 具百貨、零售營運主管或上市櫃公司管理職經驗佳。
2. 具全國多點門市營運管理經驗者佳。

獎金制度

1. 年終獎金（依公司營運狀況發放）
2. 三節獎金/禮品（依公司營運狀況發放）
3. 每年績效獎金 (符合資格者)
4. 團隊獎金(符合資格者)
5. 服務獎金(符合資格者)
6. 員工推薦獎金
7. 不定期下午茶/員工聚餐
8. 健全員工保障

休假制度

1.  基本勞保、健保、勞退
2. 【總部】見紅休、周休二日 、
   【門市】每周休二日，平均月休8天 (見紅國定假日皆可擇日排休)
3. 健全的休假制度 (生理假、婚假、產假/陪產假)
4. 各式津貼 (加班、颱風假出勤)

特殊福利

1. 員工購物優惠
2. 完善獎勵機制