本職位將與HR 團隊密切合作，協助分公司的薪酬與人事相關作業重要的協作窗口。
如果你對薪酬、人事制度有興趣，喜歡細節與流程性工作，也希望在實務中一步一步累積 Payroll 與 HR 經驗，歡迎加入我們！
【工作內容】
● 薪酬與差勤作業協助（Payroll Support）
協助每月薪資核算相關作業，包含差勤資料整理、獎金與津貼確認、各類扣款與薪資資料維護等。
● 勞健保與保險行政作業（Insurance Administration）
協助勞健保、勞退、團保等加退保與異動流程，並支援相關行政申請作業。
● 年度薪調與獎酬作業 support（C&B Support）
配合年度薪調與獎金發放流程，協助資料整理、試算與行政執行。
● 人事資料與 HR 系統維護（HRIS Maintenance）
維護員工基本資料、到離職流程、差勤設定與人資系統資料正確性。
● 跨公司 HR 協作（HR Coordination）
與子公司窗口合作，協助制度與流程順利執行。
● 法遵與人事行政支援（HR Compliance Support）
協助勞檢資料整理、人事相關文件準備與其他 HR 行政作業。
● 專案與主管交辦事項（Project Support）
參與 HR 專案、流程優化與其他主管交辦事項，累積多元 HR 實務經驗。
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: Excel、Outlook、Word
工作技能: 不拘
其他條件:
【我們希望你具備】
• 對 HR／Payroll 工作有興趣
• 細心、對數字敏感
• 願意學習並主動確認細節
• 具良好溝通與協作能力
• 具良好的英文閱讀與溝通能力
【加分條件】
• 具行政、人資或薪酬相關經驗佳
• 熟悉 Excel 函數或 HR 系統尤佳
• 對勞基法、人事制度有興趣者加分
【適合這份工作的你】
• 想從 HR 行政開始，往薪酬／C&B 領域發展
• 喜歡有邏輯、流程性的工作內容
• 希望在集團型公司快速累積 HR 實務經驗
• 喜歡在團隊合作中一起成長與解決問題
我們相信優秀的夥伴值得最好的待遇與環境，在這裡，你將享有市場競爭力的薪酬制度、多元的員工福利、豐富的學習資源與充滿活力的工作氛圍，讓你在職涯與生活中都能獲得滿滿成就感
# 本公司之正職人員皆享有以下福利；工讀生/約聘人員則依公司其它相關規定辦理 #
--- 具市場競爭力的薪資與獎金制度 ---
✪ 提供具競爭力的薪資及年節獎金，年薪上看14個月（依發放時在職為準）
✪ 績效獎金一年兩次，依年度營運與個人表現發放
✪ 久任獎金5萬起
--- 優於勞動法規的休假制度 ---
✪ 特休假：入職即享有12天特休，爾後每滿一年加1天，上限30天
✪ 生日假：當月壽星可享有一天生日假
✪ 全薪病假：每年提供12天全薪病假
✪ 彈性上下班制度，避開尖峰通勤時段
--- 多項津貼與關懷補助 ---
✪ 結婚禮金1萬起
✪ 生育津貼3萬起
✪ 生日禮券(金)
✪ 住院及喪葬慰問金
--- 健康與保險保障 ---
✪ 依法提供勞保、健保、勞退保險制度
✪ 高額團體保險制度，提升員工意外醫療保障
✪ 年度定期健康檢查(眷屬可自費同享員工專案)
✪ 辦公室內提供健康整脊與按摩服務
--- 多元員工活動 ---
✪ 各式運動課程(拳擊有氧、拉丁有氧、健身及球類運動)
✪ 多元化社團活動(羽球社、籃球社、排球社、電影社、瑜珈社)
✪ 定期舉辦慶生會(外燴聚餐或包場電影)
✪ 每季部門聚餐，促進團隊交流
✪ 年度員工旅遊(足跡遍佈杜拜、澳洲、法國、荷蘭、比利時、日本、泰國、韓國、峇里島…持續探索世界中！(視營運狀況舉辦))
--- 自由、活力辦公環境 ---
✪ 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、零食點心、水果及酒
✪ 休閒娛樂設備一應俱全：桌球檯、按摩椅等
--- 學習與成長機會 ---
✪ 不定期舉辦內訓、講座課程，強化專業能力
✪ 鼓勵員工自我進修，提供資源與學習支持
在瑞嘉軟體，我們重視每一位夥伴的努力與夢想
這裡不只是工作的地方，更是你實現自我價值、與團隊共同成長的舞台
Welcome to ONElab，一起創造更大的可能
# 凡自 新竹以南、花蓮、台東 前來面試者，提供車馬費補助 #
