我們正在尋找一位具備實戰經驗與成長心態的 L&D Specialist（訓練發展專員） 加入人才發展團隊。這個角色跳脫傳統純辦訓行政的框架，將與我們一起透過全面性人才發展規劃與落地執行，驅動組織持續成長。
工作內容：
【培訓專案規劃與流暢執行】
- 學習遷移與行為轉化：追蹤學員學習狀態與課後行為轉變，設計知識落地配套，確保培訓精準轉化為組織成長的實質動能。
- 全流程專案推進：落實並協助年度培訓計畫與學習活動之精準安排、高效執行與全週期時程追蹤。
- 數據洞察與優化：高度敏銳地收集與分析學員反饋與各項培訓量化數據，進行結構化基礎解讀，並主動提出具建設性的專案優化機制。
- 跨界資源整合：作為內部講師與外部合作夥伴的核心對接橋樑，高效完成課程行政、場地佈置、線上/線下現場營運與物資籌備。
We are looking for a passionate Learning & Development partner to support talent development initiatives and learning programs. This role focuses on execution and support, working cross-functionally to ensure smooth delivery of training projects while gradually building hands-on experience in project coordination and curriculum planning.
Key Responsibilities
- Learning Transfer & Behavior Transformation: Track participants' learning progress and post-training behavioral shifts, design knowledge-transfer support systems, and ensure training effectively translates into tangible drivers for organizational growth.
- End-to-End Project Driving: Assist in implementing and coordinating annual training plans and learning activities, ensuring precise scheduling, efficient execution, and full-cycle timeline tracking.
- Data Insight & Optimization: Keenly collect and analyze participant feedback alongside quantitative training data, perform structured basic evaluations, and proactively propose constructive optimization mechanisms for programs.
- Provide on-site and administrative support for ER activities and recruitment-related events
工作經歷: 1年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 人力資源相關、企業管理相關、心理學相關
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: 不拘
工作技能: 員工教育訓練與需求分析、報表彙整與管理、人員培訓、激勵、輔導與管理
其他條件:
【加分條件】
- 具備工作坊或讀書會之主持、引導、協辦或籌備經驗。
- 具其他東南亞語言能力。
- 熟悉AI工具用以提升工作效率或拓展業務範疇
- 熟悉Google作業環境（Docs、Sheets、Slides等）
- 1-3年培訓、人資或活動執行經驗尤佳
- 具基本英文溝通能力（多益700分以上或同等能力尤佳）
【個人特質】
- 做事細心、具高度責任感，能在繁雜的行政中保持清晰條理與精準度。
- 能在多任務並行的動態情境下保持高穩定性，並具備應對業務變動的敏捷彈性。
- 樂於跨部門合作，具備卓越的聆聽與同理心，擁抱未知並願意持續內化新事物。
【Nice to Have】
- Proficiency in additional Southeast Asian languages.
- Familiarity with Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, etc.).
- Fluency in communication and writing. (TOEIC 700+)
- 1–3 years of experience in training, HR, or education.
- Proficiency in utilizing AI tools to enhance work efficiency or expand business scope.
【Personal traits】
- Detail-Oriented & Accountable: Possess a high sense of responsibility and attention to detail, maintaining clarity, organization, and precision amidst complex administrative environments.
- Stable Yet Flexible: Maintain high stability and composure in dynamic, multi-tasking environments, with the agility and flexibility to adapt to evolving business needs.
- Collaborative & Agile Learner: Enthusiastic about cross-departmental collaboration, possessing excellent listening skills and empathy; ready to embrace the unknown and continuously internalize new knowledge.
我們相信優秀的夥伴值得最好的待遇與環境，在這裡，你將享有市場競爭力的薪酬制度、多元的員工福利、豐富的學習資源與充滿活力的工作氛圍，讓你在職涯與生活中都能獲得滿滿成就感
# 本公司之正職人員皆享有以下福利；工讀生/約聘人員則依公司其它相關規定辦理 #
--- 具市場競爭力的薪資與獎金制度 ---
✪ 提供具競爭力的薪資及年節獎金，年薪上看14個月（依發放時在職為準）
✪ 績效獎金一年兩次，依年度營運與個人表現發放
✪ 久任獎金5萬起
--- 優於勞動法規的休假制度 ---
✪ 特休假：入職即享有12天特休，爾後每滿一年加1天，上限30天
✪ 生日假：當月壽星可享有一天生日假
✪ 全薪病假：每年提供12天全薪病假
✪ 彈性上下班制度，避開尖峰通勤時段
--- 多項津貼與關懷補助 ---
✪ 結婚禮金1萬起
✪ 生育津貼3萬起
✪ 生日禮券(金)
✪ 住院及喪葬慰問金
--- 健康與保險保障 ---
✪ 依法提供勞保、健保、勞退保險制度
✪ 高額團體保險制度，提升員工意外醫療保障
✪ 年度定期健康檢查(眷屬可自費同享員工專案)
✪ 辦公室內提供健康整脊與按摩服務
--- 多元員工活動 ---
✪ 各式運動課程(拳擊有氧、拉丁有氧、健身及球類運動)
✪ 多元化社團活動(羽球社、籃球社、排球社、電影社、瑜珈社)
✪ 定期舉辦慶生會(外燴聚餐或包場電影)
✪ 每季部門聚餐，促進團隊交流
✪ 年度員工旅遊(足跡遍佈杜拜、澳洲、法國、荷蘭、比利時、日本、泰國、韓國、峇里島…持續探索世界中！(視營運狀況舉辦))
--- 自由、活力辦公環境 ---
✪ 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、零食點心、水果及酒
✪ 休閒娛樂設備一應俱全：桌球檯、按摩椅等
--- 學習與成長機會 ---
✪ 不定期舉辦內訓、講座課程，強化專業能力
✪ 鼓勵員工自我進修，提供資源與學習支持
在瑞嘉軟體，我們重視每一位夥伴的努力與夢想
這裡不只是工作的地方，更是你實現自我價值、與團隊共同成長的舞台
Welcome to ONElab，一起創造更大的可能
# 凡自 新竹以南、花蓮、台東 前來面試者，提供車馬費補助 #
