• Operate as the lead point of contact for all matters specific to your licensees.
• Build and maintain strong, long-lasting licensee relationships.
• Develop a trusted advisor relationship with licensees key personnel and management in order to understand their needs.
• Ensure the timely and successful delivery of our product and services according to licensee's needs and objectives.
• Unearth, Identify and grow opportunities to expand revenue and take in more accounts.
• Assist with high severity requests or critical issue escalations as and when needed.
工作經歷: 2年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
• Over 2 years of solid experience in Sales or Customer Service functions experience
• The general command of both oral and written in English.
• Strong interpersonal and communication skills
• Have a proactive work style with a strong work ethic; have demonstrated ability to multi-task and work well under pressure with a positive attitude.
• Willing to work on a flexible schedule.
• Strong social skills, with the ability to proactively build and maintain positive relationships with customers.
我們相信優秀的夥伴值得最好的待遇與環境，在這裡，你將享有市場競爭力的薪酬制度、多元的員工福利、豐富的學習資源與充滿活力的工作氛圍，讓你在職涯與生活中都能獲得滿滿成就感
# 本公司之正職人員皆享有以下福利；工讀生/約聘人員則依公司其它相關規定辦理 #
--- 具市場競爭力的薪資與獎金制度 ---
✪ 提供具競爭力的薪資及年節獎金，年薪上看14個月（依發放時在職為準）
✪ 績效獎金一年兩次，依年度營運與個人表現發放
✪ 久任獎金5萬起
--- 優於勞動法規的休假制度 ---
✪ 特休假：入職即享有12天特休，爾後每滿一年加1天，上限30天
✪ 生日假：當月壽星可享有一天生日假
✪ 全薪病假：每年提供12天全薪病假
✪ 彈性上下班制度，避開尖峰通勤時段
--- 多項津貼與關懷補助 ---
✪ 結婚禮金1萬起
✪ 生育津貼3萬起
✪ 生日禮券(金)
✪ 住院及喪葬慰問金
--- 健康與保險保障 ---
✪ 依法提供勞保、健保、勞退保險制度
✪ 高額團體保險制度，提升員工意外醫療保障
✪ 年度定期健康檢查(眷屬可自費同享員工專案)
✪ 辦公室內提供健康整脊與按摩服務
--- 多元員工活動 ---
✪ 各式運動課程(拳擊有氧、拉丁有氧、健身及球類運動)
✪ 多元化社團活動(羽球社、籃球社、排球社、電影社、瑜珈社)
✪ 定期舉辦慶生會(外燴聚餐或包場電影)
✪ 每季部門聚餐，促進團隊交流
✪ 年度員工旅遊(足跡遍佈杜拜、澳洲、法國、荷蘭、比利時、日本、泰國、韓國、峇里島…持續探索世界中！(視營運狀況舉辦))
--- 自由、活力辦公環境 ---
✪ 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、零食點心、水果及酒
✪ 休閒娛樂設備一應俱全：桌球檯、按摩椅等
--- 學習與成長機會 ---
✪ 不定期舉辦內訓、講座課程，強化專業能力
✪ 鼓勵員工自我進修，提供資源與學習支持
在瑞嘉軟體，我們重視每一位夥伴的努力與夢想
這裡不只是工作的地方，更是你實現自我價值、與團隊共同成長的舞台
Welcome to ONElab，一起創造更大的可能
# 凡自 新竹以南、花蓮、台東 前來面試者，提供車馬費補助 #
