【PO】Product Owner / 產品負責人 (OB02)

工作內容

【職務描述】
身為產品負責人 (Product Owner),您將肩負定義產品願景與最大化產品價值的核心使命。您不僅是產品的代言人,更是串聯使用者、商業目標與開發團隊的關鍵橋樑。您將負責產品待辦清單 (Product Backlog) 的建立與管理,透過精準的優先級排序,確保開發團隊的每一份努力都投入在最有價值的工作上,最終交付出滿足市場需求並超越使用者期望的卓越產品。
【主要職責】
• 討論且定義產品願景、策略與清晰的Roadmap。
• 根據商業價值、使用者需求、市場趨勢與技術可行性,進行系統且科學化的排序。
• 把需求拆解成清楚、具體的 User Stories 與驗收標準。
• 擔任行銷、設計及技術團隊之間的關鍵溝通樞紐,確保資訊的對稱與共識的達成。
• 研究趨勢、蒐集使用者回饋、分析競品,推動產品迭代
• 參與測試、規劃上線流程,確保產品順利交付,交付的成果符合預期並且成果最大化。

條件要求

工作經歷: 3年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 資訊工程相關、其他數學及電算機科學相關、商業及管理學科類
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
具備證照: GEPT全民英檢高級、GEPT全民英檢優級、BESTEP培力英檢免費模擬試題檢測
其他條件:
【必要條件】
• 具備3 年以上 PO、PM 或業務、商業分析師相關經驗
• 熟悉 Power BI / Tableau / Looker Studio 等專案管理與團隊協作工具。
• 具備溝通、協調、談判能力,能和跨國團隊合作。
• 邏輯思維佳,能把商業需求轉成產品規格,具備數據分析能力,能用數據驅動決策。
【加分條件】
• 具備 SaaS (軟體即服務) 或 B2B 軟體產品的相關經驗。
• 熟悉 R、Python、SQL,能進行資料清理、分析與可視化
• 新科技與產業動態抱有高度熱情與好奇心。
• 深刻理解並能靈活運用敏捷開發 (Agile/Scrum) 的精神與流程。
• 擁有 PMP, CSPO (Certified Scrum Product Owner) 或 PSPO (Professional Scrum Product Owner) 等相關證照。
• 具備流利的英文聽說讀寫能力。

員工福利

其他福利

我們相信優秀的夥伴值得最好的待遇與環境,在這裡,你將享有市場競爭力的薪酬制度、多元的員工福利、豐富的學習資源與充滿活力的工作氛圍,讓你在職涯與生活中都能獲得滿滿成就感
# 本公司之正職人員皆享有以下福利;工讀生/約聘人員則依公司其它相關規定辦理 #

--- 具市場競爭力的薪資與獎金制度 ---
✪ 提供具競爭力的薪資及年節獎金,年薪上看14個月(依發放時在職為準)
✪ 績效獎金一年兩次,依年度營運與個人表現發放
✪ 久任獎金5萬起
--- 優於勞動法規的休假制度 ---
✪ 特休假:入職即享有12天特休,爾後每滿一年加1天,上限30天
✪ 生日假:當月壽星可享有一天生日假
✪ 全薪病假:每年提供12天全薪病假
✪ 彈性上下班制度,避開尖峰通勤時段
--- 多項津貼與關懷補助 ---
✪ 結婚禮金1萬起
✪ 生育津貼3萬起
✪ 生日禮券(金)
✪ 住院及喪葬慰問金
--- 健康與保險保障 ---
✪ 依法提供勞保、健保、勞退保險制度
✪ 高額團體保險制度,提升員工意外醫療保障
✪ 年度定期健康檢查(眷屬可自費同享員工專案)
✪ 辦公室內提供健康整脊與按摩服務
--- 多元員工活動 ---
✪ 各式運動課程(拳擊有氧、拉丁有氧、健身及球類運動)
✪ 多元化社團活動(羽球社、籃球社、排球社、電影社、瑜珈社)
✪ 定期舉辦慶生會(外燴聚餐或包場電影)
✪ 每季部門聚餐,促進團隊交流
✪ 年度員工旅遊(足跡遍佈杜拜、澳洲、法國、荷蘭、比利時、日本、泰國、韓國、峇里島…持續探索世界中!(視營運狀況舉辦))
--- 自由、活力辦公環境 ---
✪ 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、零食點心、水果及酒
✪ 休閒娛樂設備一應俱全:桌球檯、按摩椅等
--- 學習與成長機會 ---
✪ 不定期舉辦內訓、講座課程,強化專業能力
✪ 鼓勵員工自我進修,提供資源與學習支持

在瑞嘉軟體,我們重視每一位夥伴的努力與夢想
這裡不只是工作的地方,更是你實現自我價值、與團隊共同成長的舞台
Welcome to ONElab,一起創造更大的可能

# 凡自 新竹以南、花蓮、台東 前來面試者,提供車馬費補助 #

薪資範圍

NT$ 45,209 - 71,013 (月薪)