「成為一個非營利組織工作者,成為一個獨特的你。」 在人生的旅途中,每個人都有屬於自己獨特的步伐,並且帶著不一樣的專長與特質,與不同的人、事、物相遇,成為更好的自己。我們...
「成為一個非營利組織工作者,成為一個獨特的你。」
在人生的旅途中,每個人都有屬於自己獨特的步伐,並且帶著不一樣的專長與特質,與不同的人、事、物相遇,成為更好的自己。我們相信,在 One-Forty 的每位夥伴,都能走出屬於自己的路,透過專業帶來影響力,並且帶著滿滿的收穫前進,也因為夥伴的加入, One-Forty 才能繼續成長茁壯。
▋ 而為了持續堅持在這個願景上,我們需要有潛力的夥伴,也就是你,和我們一起走這條路!
2021 One-Forty 年度徵才季的主題是「Be the ONE」,在這裡我們鼓勵你主動成為問題的解方,運用自己的專業,找到能夠發揮影響力的獨特位置。同時,Be the ONE 也代表著具有 One-Forty 的組織文化,因為一個組織的品牌就來自它的文化,而 One-Forty 的以下六個組織文化,也成為夥伴最重要的人格特質與工作原則,並融入了日常生活以及面對未來人生的態度。
現在,就馬上來看看這一次的【年度徵才季】,有沒有讓你心動的職缺吧, Let's be the ONE!
Be HUMAN-centered |以人為本
永遠從東南亞移工的角度出發,傾聽與同理他們的需求,時時換位思考。並將這個精神延伸到周圍接觸到的每一個人,包含團隊夥伴、活動參加者、捐款人和社會大眾。
Create WOW experience|打造 Wow 的體驗
無論是針對東南亞移工或一般社會大眾,我們運用使用者體驗設計,讓每一個細節都比你想到的還要再多一點,多一點方便、多一點貼心、多一點驚喜。
Celebrate OUR failure|讚頌我們的失敗
我們鼓勵創新、鼓勵嘗試,也鼓勵失敗,因為失敗代表你跨出舒適圈、代表你有機會從中學習,更重要的是,失敗了總會有團隊陪著你一起。
Make your PARTNER shine|讓夥伴發光
在 One-Forty,我們不崇尚個人英雄主義,而是相信每個夥伴都是獨一無二且無可取代。我們不吝於讚美、不吝於創造舞台,讓夥伴站上去自在的展現自己。
Be a SOLUTION Maker|讓自己成為解方
我們不只提出問題與困難,更會主動探索解決的方法。在面對各項挑戰時,我們能從彼此所提出的解決方案中,找出最好的那一個。
Be HUMBLE|永遠保持謙虛
我們不輕易自滿,持續向全世界頂尖的模範看齊。但也不忘肯定自己的努力,掌聲之後,便繼續努力學習。
● 正職夥伴享有:
1. 和一群有理想有熱情的夥伴們共識,用創新的方式打造不一樣的 NGO
2. 定期團隊外訓(Rocket Camp),組織願景思考與個人成長、沈澱、反思
3. 每月組織主題性內訓(Rocket School)、定期移工議題加速器(Migration Academy)
4. 每年個人客製化專業學習成長計畫與預算
5. 周休二日,遇週末加班可補休
6. 享有每年 15 天特休、每年一周 One-Forty 個人成長放空周
7. 年終獎金
● 實習生夥伴享有:
1. 實習薪資以每小時 160 元計算,每月實習薪資介於 NTD 8,500-10,000,並包含勞健保保險
2. 認識 One-Forty 團隊成員與組織文化
3. One-Forty 全系列週邊物品(衣服、徽章、手提袋等)
4. 每月一次內部課程、定期團隊外訓活動
5. 實習結業證書
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