OneDegree 希望透過科技的力量，重塑保險過往繁複和透明度低的印象，改變整個保險產業，讓保險變得更人性化。由於保險產品的複雜性，我們每一位夥伴除了充滿對技術的熱情以外，也被保險領域複雜的邏輯與知識激起滿滿的鬥志。我們希望能找到志同道合的夥伴，願意與團隊成員一起互相激發出自身潛力，共同打造能夠顛覆傳統保險產業的產品！   

身為 OneDegree 的 Backend Lead，你的目標是帶領 15 人的後端團隊，開發及改善保險產品的核心系統，建置創新應用與服務。由於不同保險產品的需求都略有不同，因此這個角色最有挑戰性的地方在於如何在複雜的產品邏輯下，開發出容易擴充以及維護的後台管理系統。 

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OneDegree Tech Blog: https://medium.com/onedegree-tech-blog   

Backend Lead的任務 

• 帶領後端工程師團隊，讓團隊夥伴在良好的環境底下進行開發。  

• 規劃團隊成員的職涯發展，引導與發揮團隊潛力。   

• 協助 code review，持續最佳化產品架構。   

• 與產品團隊合作，共同挖掘產品潛力。   

• 確保系統的 availability 與 scalability 並兼顧成本效益。   

• 建立完善技術文件與規範。   

• 持續關注新技術，研究並選擇有助於產品發展的技術。 

• 作為團隊技術後盾，提供技術領導與技術知識。 

• 兼顧團隊文化與跨團隊的和諧。 

必備條件

• 4 年以上軟體開發經驗，2 年以上架構設計經驗。   

• 深入了解後端相關的技術、系統架構和 Best practice。   

• 具備帶領技術團隊的經驗。   

• 具備扎實的軟體設計和開發的專業知識   

• 具備 RDBMS、NoSQL 資料庫與 Event-driven service 等知識。   

• 具備軟體測試和自動化的經驗。   

• 具備大規模微服務和分散式系統相關經驗。   

• 優秀的溝通技巧與協作能力，以團隊為導向且願意指導他人。  

我們使用的技術  

Python, PostgreSQL, Microsoft SQL,  

Redis, RabbitMQ, Azure, GCP, Kubernetes, Docker 

面試流程  

• Phone interview 

• Online test：2小時，資料架構和演算法測驗。 

• 1st interview：2.5小時， 2 小時技術面試＋0.5 小時團隊適性面試。 

• 2nd interview：1小時，與營運總監會面。 

Compensation commensurate with experience.

好好工作，好好休息

• 加入第一天即享有年假，首年 15 天年假（依照入職比例發）
• 每年全薪病假 5 天、全薪生理假 3 天

一起成長，持續精進

• 參加 conference、外部訓練都有補助 (正職員工適用)
• 證照補助 (正職員工適用)
• 讀書會社團 - 前端、後端、SRE、區塊鏈等多元主題（全體同仁適用）

努力工作，我們也用力生活

• 健康檢查補助 (正職員工適用)
• 社團補助 - 各種運動社團、桌遊社、電玩社、這週要幹嘛社
• 定期補充的零食以及飲料櫃、義式咖啡機、氣泡水機
• 舒適的開放式工作環境，距離捷運台北101站 5分鐘路程
• 彈性上下班時間、彈性遠端工作